JEDNA najvažnija vještina za ERP karijeru - 5 savjeta stručnjaka

Koja je najvažnija vještina za ERP karijeru?

Iako je za rad na ERP-u potrebno mnogo vještina, tehničke i softverske vještine nisu sve. Važno je biti vješt u više područja, jer svaki radni dan donosi različite izazove za koje je obično potrebna prilagođena obuka koja projektu donosi projektni tim.

Što su ERP vještine?

Kada radi u tvrtki koja koristi softver za upravljanje nekim ili svim svojim internim procesima, kao što je postupak planiranja kupnje plaćanja za nabavu, najvjerojatnije će koristiti softver koji se naziva Enterprise Resource Planning System ili ERP, koji već uključuje najbolje u industriji prakse.

Imajući ERP vještine, ERP stručnjaci tada mogu koristiti ovaj softver u bilo kojoj tvrtki, a poslodavci ih obično nagrađuju za posjedovanje tih vještina i sposobnost rada s tim sustavima.

Ali koje ERP vještine treba imati da bi mogao raditi kao ERP stručnjak? Ovo pitanje ima mnogo odgovora, a postoje i brojne vještine ovisno o točnom poslu i industriji u kojoj radite.

Steknite vještine za ERP profesionalce

Vještine koje ERP profesionalci stječu su, na primjer, upotreba Ariba SAP-a za profesionalce nabave kao što su industrijski kupci ili  Financijsko računovodstvo   ako imate posla s računima ili novčanim izvještavanjem.

Najbolji način da saznate koje su ERP vještine za određenu domenu jest slijediti put obuke koji će vam omogućiti stjecanje svih vještina za ERP profesionalce koje su potrebne da biste postali ERP stručnjaci na tom području do dobivanje SAP profesionalnog certifikata koji odgovara tom specifičnom putu učenja.

Registracijom na pravi  Put učenja   i polaganjem svih odgovarajućih mrežnih tečajeva ne samo da ćete steći prave vještine za ERP profesionalce potrebne za odgovarajući posao koji ciljate, već ćete dobiti i certifikat o završetku i postati ERP stručnjaci za ove specifične ERP vještine podižu vašu ERP karijeru na višu razinu!

Međutim, pitali smo zajednicu stručnjaka za njihove vještine koje su, po njihovom mišljenju, najvažnije za uspješnu ERP karijeru i odgovori su iznenađujući. Očekivali smo da ćemo čuti tehničke vještine kao što su  Koraci za implementaciju SAP-a   za upravljanje projektima ili osobne poput fleksibilnosti za projektne savjetnike - ali ti bi uvidi mogli voditi vašem odabiru obuke i, u konačnici, vašoj karijeri u drugom smjeru!

Imani Francies: ERP savjetnik treba imati komunikacijske vještine

Najvažnija vještina koju ERP savjetnik treba imati je komunikacijske vještine. To je najvažnija vještina jer je timski rad važan na ovom polju. To je zato što ERP Consultants pružaju pomoć u funkciji softvera tvrtke.

Ova osoba osigurava da softver pravilno radi i ako nije, njegov je posao pružiti rješenje za eventualnu nastalu grešku. Konzultant mora biti u stanju produktivno i jasno priopćiti ove pogreške drugima u korporaciji.

Osim što softver osigurava neometan rad, ERP konzultant također je zadužen za razvijanje i kombiniranje ideja klijenta s funkcionalnošću softvera. Ako je potrebno, pomažu u donošenju odluka za planiranje resursa. Ne mogu ispuniti ovaj zadatak ako nisu u mogućnosti dobro komunicirati s klijentom.

Osnovni cilj ERP Consultantsa je pomoći na softveru tvrtke na svaki mogući način. Da biste to učinili, njihova najiskrenija vještina mora biti komunikacija. Iako je glavna uloga nadgledanje softvera i njegove integracije s drugim područjima tvrtke, važno je da ovi savjetnici učinkovito komuniciraju i informiraju sve razine tvrtke o softverskim procesima.

John Howard: trebali bi imati rješenje sukoba

Svi trebamo osobu koja može integrirati i upravljati bitnim dijelovima poslovanja. Svi želimo potpunu kontrolu našeg poslovanja od profita do logistike. I tu dolazi ERP konzultant. S tim sam već ranije surađivao. ERP savjetnik integrira planiranje, kupnju zaliha, prodaju, marketing, financije i ljudske resurse, gotovo sve strane poslovanja stavljene u jedan sustav. Zadužen je za prikupljanje svih podataka iz svih odjela i spajanje istih kako bi se dobili svi potrebni podaci za učinkovitije vođenje tvrtke. On je također zadužen za postavljanje sustava tako da svi odjeli mogu upravljati svojim sustavima kod kuće ili na daljinu.

Vještina broj jedan, za koju mislim da bi trebala imati rješavanje sukoba. Naravno, vrlo je teško spojiti sustave u jedan, a također ih povezati i putem interneta. To je tako tako da kad razgovaraju sa svim nadzornicima i šefovima odjela i objasne im što namjeravaju učiniti, a zatim ih pitaju za prijedloge kako integrirati svaku podružnicu tvrtke u jedan sustav, on će to moći učiniti ispravno.

Prema istraživanju, 53 posto ERP projekata premašilo je proračun: U pogledu rasporeda, 61 posto anketiranih ERP projekata nadilazilo je planirano trajanje. Istraživanje pokazuje značajan problem u vezi s ostvarivanjem koristi od implementacije ERP-a.

Michael D.Brown: najvažnija vještina je rješavanje sukoba

Mislim da je najvažnija vještina potrebna za uspješnu ERP karijeru rješavanje sukoba. Slažem se da je u oštroj suprotnosti s općenitošću ljudi koja bi žurno propisivala programske vještine za ERP profesionalce.

Jedno je sigurno tijekom ERP projekata, mora postojati neslaganje. Vrlo je rijetko da će cijeli tim dosljedno biti na istoj stranici, posebno s obzirom na mnoštvo perspektive i obilje pristranosti (ili subjektivnosti) koji pere radno mjesto.

Zato je brzo i efikasno postizanje konsenzusa za mene vrlo važan ERP prag. Stoga nije iznenađujuće da su rukovoditelji projekata u ERP niši vrlo velika potražnja.

Dobar ERP menadžer opremljen izvrsnim vještinama rješavanja krize može upravljati raznolikošću talenata, pa čak i kulturnim podrijetlom. Imaju izvrsnu sposobnost da povedu tim na zajedničko tlo, koristeći svoje izvrsne komunikacijske vještine.

Ovaj vođa tima konsolidira etičke vrijednosti (poput poštovanja i empatije) u timu koje su prijeko potrebne za fluidnost u radu čak i u trenutku krize. Naravno, mora graditi svoj ugled bez kompromisa i omogućiti svom timu da prihvati njegov autoritet.

Na ovaj način su njegovi pravci najčešće neupitni i njegov tim ne nalazi problem u njegovim navigacijskim kriznim tehnikama, posebno u slučajevima kada mora odabrati što će se integrirati, a šta odbaciti, tko prvi razgovarati na sastanku o rješavanju krize i tko sljedeći ,

Pushpraj Kumar: dobre komunikacijske vještine

Sposobnosti čitanja, pisanja i jasnog i učinkovitog govora vrlo su važne za uspješnu ERP karijeru. Komunikacija je važan dio implementacije ERP projekata. Biti dobar komunikator znači priznati da je to dvosmjerna ulica. Čak i dobar plan može propasti ako niste pravilno komunicirali. Komunikacija o ERP projektu mora biti jasna i cjelovita. Komunikacija pomaže pojedincima ERP-a da savladaju otpor ljudi koji će koristiti ERP projekt.

Dobar komunikator uspostavlja raspored rano u ERP projektu, jer on pomaže u izgradnji zajednice i izgradnji povjerenja u projekt.

Komunikacija pomaže u održavanju bliskog kontakta s ostalim članovima tima za implementaciju ERP-a na svim razinama. Prenos poruke ne znači pretjerano obećanje, što kasnije stvara razočaranje.

Dobra komunikacija pomaže stručnjacima ERP-a da najave prekretnice na način na koji ljudi koji nisu upoznati s projektom, ali ih mogu lako razumjeti.

Cilj ERP profesionalca je držati sve u petlji kako bi mogli razumjeti i osjećati se pozitivno na vaše ERP napore.

Andrei Vasilescu: ERP menadžer mora posjedovati mogućnost donošenja odluka

Projekt koji se pokreće često zahtijeva različite improvizacije i promjene planova u različitim fazama projekta. Ove odluke u hodu koje je donio ERP menadžer utvrđuju uspjeh projekta. Dakle, ERP menadžer mora imati mogućnost donošenja trenutnih odluka kad to zahtijevaju situacije.

Uvijek ostaju neki skriveni elementi i problemi koji se ne mogu vidjeti tijekom razdoblja planiranja nijednog projekta. Ovi se elementi pojavljuju u različitim periodima kada je projekt u procesu. Za rješavanje ovih nepredviđenih problema u osnovi je potrebno brzo razmišljanje i donošenje trenutnih odluka. ERP-ov menadžer mora biti u stanju da na prvi pogled mjeri dubinu situacije kako bi pronašao sve moguće načine da se problem neutralizira. U isto vrijeme, ERP menadžeri trebaju imati suptilnost u pronalaženju najboljeg rješenja u najkraćem vremenu. Tada se mogu donijeti samo ispravne odluke kojima se osigurava uspjeh bilo kojeg projekta. Dobar ERP menadžer mora posjedovati moć brzog razmišljanja i mora imati mogućnost donošenja ispravnih odluka u pravim trenucima.

Često Postavljana Pitanja

Koja je najvažnija vještina za uspješnu karijeru u ERP -u, tvrde stručnjaci?

Najvažnija vještina za ERP karijeru je sposobnost razumijevanja i integriranja složenih poslovnih procesa s ERP softverom, vještinom koja zahtijeva i tehničko znanje i poslovnu oštrinu.