როგორ შევქმნათ SAPში მოთხოვნის შეცვლა
SAP განსაზღვრავს თხოვნის შეცვლას
სისტემაში მნიშვნელოვანი ცვლილებების განხორციელებისას, განსაკუთრებით SAPის კონფიგურაციის კოდის SPROის დაკონფიგურირების გარიგებისას, აუცილებელია შეიყვანოთ ცვლილებების შენახვა, რათა მოხდეს ცვლილებების შენახვის გაგრძელება, რაც, სავარაუდოდ, აუცილებელია სხვა სისტემებში.
თუ მომხმარებელს არ აქვს რაიმე მოთხოვნა, მან უნდა შექმნათ ერთი, როგორც ეს ნაჩვენებია ქვემოთ.
შეცდომა დაკონკრეტებულია მოთხოვნის დასაზუსტებლად
თხოვნის შეცვლისას TK136 შეცდომისას დააგდება, რადგან არ არის სწორი მოთხოვნა.
გამოსავალი, თუ სისტემაში დაშვებულია, მოთხოვნის შეცვლას მოითხოვს და შეარჩიეთ მოთხოვნის შექმნა.
მორგვის მოთხოვნის შექმნა
შექმნის მოთხოვნის გარიგებაში, შეავსეთ საჭირო ინფორმაცია: მოთხოვნის აღწერა, საბოლოო პროექტის დანიშვნა, სამიზნე, და საბოლოო სხვა მომხმარებელთა მოთხოვნით.
მოთხოვნის შეცვლა
მას შემდეგ, რაც შეიქმნა დაკონფიგურირება თხოვნა, შესაძლებელი გახდება წინასწარ დადასტურების გზით დაკონფიგურირება.
სხვაობა workbench და შეცვლა თხოვნით
Workbench თხოვნა შეიცავს როგორც საცავ ობიექტებს, ასევე კლიენტების კლიენტების შეცვლას. ისინი საჭიროებენ ABAP workbench ობიექტებში ცვლილებების შეტანას.
Customizing მოთხოვნა შეიცავს ინფორმაციას, რომელიც კლიენტის სპეციფიკური შეცვლაა.
ხშირად დასმული კითხვები
- რა უნდა გავაკეთოთ, თუ შეცდომა TK136 ხდება?
- როდესაც შეცდომა TK136 ხდება *SAP * - ში მოთხოვნის მორგებაში, ეს იმიტომ ხდება, რომ სწორი მოთხოვნა არ იყო გათვალისწინებული. გამოსავალი, თუ სისტემაში დაშვებულია, არის შეკითხვის დაყენების მოთხოვნაზე გადასვლა და შეარჩიეთ პერსონალური მოთხოვნები> შეკითხვის შექმნა.
- რა შედეგები მოჰყვება სისტემის სტაბილურობის მოთხოვნების შექმნას *SAP * - ში?
- მოთხოვნების მორგება შეიძლება გავლენა იქონიოს სისტემის სტაბილურობაზე და უნდა იქნას განხილული ფრთხილად, განსაკუთრებით წარმოების გარემოში.
გაეცანით SAP HANA- ს არასტექნიკისთვის ვიდეოში
Yoann Bierling არის ვებ - გამომცემლობისა და ციფრული კონსულტაციის პროფესიონალი, რომელიც გლობალურ გავლენას ახდენს ტექნოლოგიების ექსპერტიზასა და ინოვაციებში. აღშფოთებულია ინდივიდებისა და ორგანიზაციების უფლებამოსილებისკენ, რომ აყვავდნენ ციფრული ხანაში, მას უბიძგებს განსაკუთრებული შედეგების მიწოდებას და ზრდის ზრდის შედეგად საგანმანათლებლო შინაარსის შექმნის გზით.
