ERP 컨설턴트의 미래는 무엇입니까?
소규모 기업이 발을 젖게하고 특정 산업의 작동 방식을 파악한 후에는 더 많은 인력이 필요하다는 사실을 깨닫지 못할 것입니다. 전체 시스템이 자동화되는 시점에 도달하기 전에 회사가 거치는 정상적인 단계가 있지만 때로는 소기업 소유자가 해당 단계를 건너 뛰고 자동화의 이점을 조기에 따라 잡는 경우도 있습니다.
대부분의 소규모 비즈니스는 회사의 모든 측면에서 사람을 사용합니다. 이는 생산, 커뮤니케이션 및 홍보를 친밀하고 친밀하게 유지하는 데 유용하지만 생산성에는 좋지 않습니다. 또한 인간은 그렇게 빨리 일할 수 있기 때문에 장기 생산에는 적합하지 않습니다.
대기업은 직원을 버리고 ERP (Enterprise Resource Planning)와 같은 자동화 시스템에 투자했기 때문에 더 많은 디지털 컨텐츠와 제품을 더 저렴한 속도로 생산하고 있습니다. 예를 들어 30 시간의 직원을 사용하여 한 시간에 30 개의 저비용 책임 자동차 보험에 가입하는 대신 자동화 시스템을 사용하여 1-10 분 내에 30 명의 고객을 가입시킬 수 있습니다.
우리 모두 알다시피, 기술은 대부분의 사람들이 인식하는 것보다 더 높은 수준의 지능으로 빠르게 변모하고 있습니다. 휴먼 프로세스에서 기술 프로세스와 거래하여 비용을 절감 할 수 있지만 여전히이 소프트웨어를 모니터링, 업그레이드 및 제어 할 사람이 필요합니다.
그렇기 때문에 ERP 컨설턴트와 같은 직업 기회가 있지만 기술의 지속적인 성장으로 ERP 컨설턴트와 유사한 직업의 미래가 어디로 가고 있는지 궁금해 할 수 있습니다.
ERP 컨설턴트 란 무엇입니까?
우선, ERP의 의미를 알아야합니다. ERP는 Enterprise Resource Planning을 나타냅니다. 이것은 특정 조직을 위해 기술, 서비스 및 인적 자원에 연결된 다양한 기능을 제공하는 비즈니스 프로세스 관리 소프트웨어입니다.
ERP 시스템을 사용하면 회사가 특정 직원을 고용하지 않아도되므로 비용을 절약 할 수 있습니다. 시스템은 본질적으로 특정 직무 역할을 수행합니다.
ERP 전문가는 전문화 (금융, 물류, 생산 또는 마케팅)에 따라 프로젝트의 특정 모듈에 대한 일반적인 작업 조정을 수행합니다. 그의 임무는 자세히 연구하고 고객의 기존 비즈니스 프로세스를 설명하고 인력의 작업에서 병목 현상을 식별하며 비즈니스의 주요 요구를 결정하는 것입니다.
그는 디자인 솔루션을 형성하고 개발자 (프로그래머)를위한 참조 용어를 작성하고 다른 모듈과 통합하고 상호 작용하는 모듈을 설정하는 데 관여합니다. 또한 ERP 컨설턴트는 기업에서 새로운 시스템을 처음 실행하는 동안 최종 사용자 교육 및 기술 지원을 제공합니다.
ERP 컨설턴트는이 소프트웨어의 기능이 정상적으로 작동하는지 확인하는 데 도움을주는 사람 또는 사람 그룹입니다. 이 개인 또는 그룹은 소프트웨어가 올바르게 작동하는지 확인하고 그렇지 않은 경우 발생하는 오류에 대한 해결책을 제공하는 것이 그들의 임무입니다. 예를 들어, 판매 오더를 생성하는 동안 가격 오류가 발생하면 ERP는 가격 오류를 빠르고 효과적으로 해결할 수있는 방법을 찾아야합니다.
ERP 컨설턴트는 소프트웨어가 원활하게 작동하도록하는 것 외에도 고객의 아이디어를 소프트웨어의 기능과 함께 개발하고 결합시키는 작업을 수행합니다. 필요한 경우 컨설턴트는 자원 계획에 대한 의사 결정을 지원합니다.
ERP 컨설턴트의 의무와 책임에 대해 자세히 알아 보려면이 소프트웨어의 기본 목표가이 소프트웨어를 가능한 모든 방식으로 지원하는 것임을 이해해야합니다.
예를 들어, 모든 영역의 소프트웨어 요구에 빠르고 저렴한 솔루션을 지속적으로 액세스하고 생성합니다. 이러한 영역은 직원 커뮤니케이션 및 교육에서 비즈니스 프로세스의 기능성까지 확장됩니다.
그들의 주요 역할은 소프트웨어를 모니터링하고 회사의 다른 영역과의 통합을 모니터링하는 것이지만, 이러한 컨설턴트가 소프트웨어 프로세스에 대한 모든 수준의 회사에 효과적으로 의사 소통하고 정보를 제공하는 것도 중요합니다. ERP 설정은 처음에는 큰 도전이 될 수 있으며 여러 단계를 거칠 수 있지만 컨설턴트는 일반적으로 시스템을 설치 한 후에 고용됩니다.
복잡한 기술 시스템을 갖추고 운영하는 회사는 ERP 컨설턴트를 고용해야합니다. 회사의 규모에 따라 두 명 이상의 컨설턴트를 고용하여 수요를 충족시킬 수 있습니다.
ERP 컨설턴트는 시스템 유지 관리를 모니터링 및 관리하고, 고객과 정중하게 의사 소통하여 ERP 관련 문제를 찾고, 시스템 업그레이드 중 또는 후에 다양한 지점 앞에서 새로운 기능을 제시 할 수 있어야합니다.
즉, ERP 컨설턴트는 기술적으로 숙련되어야 할뿐만 아니라 사회적 기술, 우수한 고객 서비스, 리더십 기술 및 대중 연설 기술과 같은 여러 분야에서 숙련되어야합니다.
이 역할의 복잡성과 광범위한 책임에 따라 컨설턴트의 작업 일정은 다양합니다. 그들은 오랜 시간 동안 일하는 경향이 있으며 소프트웨어와 관련하여 비상 사태가 발생하면 종종 통화 교대를 위해 사용할 수 있어야합니다.
미래에 유익한 ERP 컨설턴트 채용
대부분의 회사는 자동화 시스템으로 전환하기로 결정하기 전에 단계를 밟습니다. 중소 기업으로 전환하는 중소 기업은 천천히 ERP 서비스를 프로세스에 통합하기 시작합니다.
일반적으로 생산성과 생산이 증가하면 결국 전체 ERP 시스템을 사용하게됩니다. 비즈니스가 처음 만들어지고 인간과 만 운영되는 시점과 자동화 시스템이 유리하다는 것을 깨닫는 시점 사이의 시간이 빠르게 줄어들고 있습니다.
두 단계 사이의 시간은 미래에도 훨씬 더 줄어들 것으로 예상됩니다. 궁극적으로 ERP 시스템은 생산 증가에 발 맞추기 위해 많은 인력에 투자 할 필요가 없기 때문에 비즈니스 소유자의 수익을 증가시킵니다.
따라서 비즈니스 소유자는 ERP 시스템과 이들이 만들 수있는 성공률에 대해 점점 더 흥분하고 있습니다.
이러한 시스템으로 인해 일부 지역에서는 인력이 줄어들고 있지만 ERP 컨설턴트 위치는 아직 완전히 제거되지 않을 수 있습니다. ERP 시스템의 사용이 증가함에 따라 회사는 시스템 소프트웨어를 유지 관리하기 위해 더 많은 컨설턴트가 필요합니다.
이 수요가이 직업 분야에서 똑같이 수요를 야기 할 것이지만,이 직업의 연간 수입이 항상 증가한다는 것을 의미하지는 않습니다. ERP 소프트웨어가 발전함에 따라 ERP 컨설턴트가해야 할 일이 줄었습니다. 이로 인해 고용주는 컨설턴트에게 지불하는 금액을 정돈 할 수 있습니다. 이는 사내 인프라가 더 이상 필요하지 않기 때문에 특히 클라우드 기반 ERP 시스템을 선호하는 회사에 적용됩니다.
반면 ERP 컨설턴트에 대한 수요가 증가함에 따라이 분야의 인증에 더 많은 사람들이 투자 할 것입니다. 따라서 가용 컨설턴트의 수가 증가함에 따라 ERP 컨설턴트의 연봉이 조금 더 줄어들 수 있습니다.
물론 미래를 예측할 수는 없지만 ERP 솔루션의 추세를 모니터링하면 향후 ERP 컨설턴트가 어디로 향하고 있는지에 대한 적절한 예측을 결정할 수 있습니다.
Imani Francies는 자동차 보험 비교 사이트 인 AutoInsuranceCompanies.org에 글을 쓰고 조사합니다. 그녀는 영화 및 미디어 학사 학위를 받았으며 다양한 형태의 미디어 마케팅을 전문으로합니다.
자주 묻는 질문
- ERP 전문가는 무엇입니까?
- 이들은 전문화에 따라 특정 프로젝트 모듈에 대한 일반적인 작업 조정을 수행하는 전문가입니다. 그들의 임무는 고객의 기존 비즈니스 프로세스를 자세히 연구하고 설명하고 인력의 작업에서 병목 현상을 식별하며 비즈니스의 주요 요구를 결정하는 것입니다.
- ERP 컨설팅의 미래를 형성하는 새로운 트렌드는 무엇입니까?
- ERP 컨설팅의 미래는 예측 분석을위한 AI 및 기계 학습의 통합, 클라우드 기반 ERP 솔루션에 대한 수요 증가 및 ERP 시스템 내 사이버 보안에 대한 초점과 같은 추세에 의해 형성되고 있습니다.
