Kokia yra ERP konsultanto ateitis?
Kai smulkusis verslas sušlapina kojas ir pamato, kaip veikia jų specifinė pramonė, neilgai trukus jie suvokia, kad jiems reikia daugiau darbo jėgos. Yra normalūs etapai, kuriuos įmonės išgyvena prieš tai, kai visa jų sistema yra automatizuota, tačiau kartais smulkaus verslo savininkai praleidžia tuos etapus ir anksti pasinaudoja automatizavimo pranašumais.
Jūs pastebėsite, kad dauguma mažų įmonių naudoja žmones visais savo įmonės aspektais. Tai puikiai tinka palaikyti produkciją, bendravimą ir reklamą intymiai ir nuoširdžiai su visuomene, tačiau tai nėra puiku produktyvumui. Tai taip pat nėra geriausia ilgalaikiam gaminimui, nes žmonės gali dirbti tik taip greitai.
Didesnės įmonės gamina daugiau skaitmeninio turinio ir produktų pigesne kaina, nes jie išvarė darbuotojus ir investavo į automatizuotas sistemas, tokias kaip ERP (įmonės išteklių planavimas). Pvz., Užuot pasitelkę 30 darbuotojų, kad per vieną valandą užsirašytumėte 30 klientų dėl pigių automobilių draudimo, galite automatizuoti 30 klientų per 1–10 minučių.
Kaip mes visi žinome, technologijos virsta aukštesnio lygio intelektu greičiau nei dauguma žmonių suprato. Nors jūs galite sumažinti išlaidas, prekiaudami žmonių procesais su technologiniais procesais, jums vis tiek reikia žmonių, kurie stebėtų, tobulintų ir kontroliuotų šią programinę įrangą.
Štai kodėl jūs turite tokias darbo galimybes kaip ERP konsultantas, tačiau nuolat augant technologijoms galima pradėti domėtis, kur veda ERP konsultantų ir panašių darbo vietų ateitis.
Kas yra ERP konsultantas?
Norėdami pradėti, turite žinoti, ką reiškia ERP. ERP reiškia įmonių išteklių planavimą. Tai verslo procesų valdymo programinė įranga, teikianti daugybę funkcijų, susijusių su technologijomis, paslaugomis ir žmogiškaisiais ištekliais, konkrečiai organizacijai.
ERP sistemos naudojimas gali padėti įmonėms sutaupyti pinigų, nes tai leidžia išvengti tam tikrų darbuotojų įdarbinimo. Iš esmės sistema daro tai, kas yra skirta tam tikriems darbo vaidmenims.
ERP profesionalai atlieka bendrą darbo koordinavimą su konkrečiu projekto moduliu, laikydamiesi jų specializacijos (finansai, logistika, gamyba ar rinkodara). Jo užduotis yra išsamiai mokytis ir apibūdinti esamus kliento verslo procesus, nustatyti kliūčių personalo darbe ir nustatyti pagrindinius verslo poreikius.
Jis formuoja dizaino sprendimus ir parengia kūrėjų (programuotojų) atskaitos terminus, užsiima jam patikėto modulio nustatymu, integruodamas ir sąveikaudamas su kitais moduliais. Be to, ERP konsultantas teikia galutinio vartotojo mokymą ir techninę pagalbą per pirmąjį naujos sistemos veikimą įmonėje.
ERP konsultantas yra asmuo ar žmonių grupė, teikiantys pagalbą užtikrinant, kad ši programinė įranga veikia taip, kaip turėtų. Šis asmuo ar grupė užtikrina, kad programinė įranga veiktų tinkamai, o jei nėra, jų pareiga yra išspręsti kilusias klaidas. Pvz., Jei kuriant pardavimo užsakymą buvo padaryta kainodaros klaida, ERP turės rasti būdą, kaip greitai ir efektyviai išspręsti kainodaros klaidą.
ERP konsultantui ne tik užtikrinama, kad programinė įranga veiktų sklandžiai, bet ir užduotis plėtoti ir derinti savo kliento idėjas su programinės įrangos funkcionalumu. Prireikus konsultantas padeda priimti sprendimus dėl išteklių planavimo.
Norėdami giliau įsijausti į „ERP konsultantų“ pareigas ir atsakomybę, turite suprasti, kad pagrindinis jų tikslas yra padėti šią programinę įrangą visais įmanomais būdais.
Pavyzdžiui, jie nuolat pasiekia ir sukuria greitus ir nebrangius sprendimus, susijusius su programinės įrangos poreikiais kiekvienoje srityje. Šios sritys apima darbuotojų bendravimą ir mokymą iki verslo procesų funkcionalumo.
Nors pagrindinis jų vaidmuo yra stebėti programinę įrangą ir jos integraciją su kitomis įmonės sritimis, šiems konsultantams taip pat svarbu efektyviai bendrauti ir nuolat informuoti visus įmonės lygius apie programinės įrangos procesus. ERP nustatymas iš pradžių gali būti didelis iššūkis ir gali būti vykdomas keliais etapais, tačiau konsultantai paprastai pasamdomi po to, kai jau sukurta sistema.
Kompanijos, turinčios ir veikiančios pagal sudėtingą technologinę sistemą, bus labiau priverstos samdyti ERP konsultantą. Atsižvelgiant į įmonės dydį, jie gali pasamdyti daugiau nei vieną konsultantą, kad neatsiliktų nuo paklausos.
ERP konsultantas turi mokėti stebėti ir prižiūrėti sistemos priežiūrą, pagarbiai bendrauti su klientais, norėdamas išsiaiškinti su ERP susijusias problemas ir pristatyti visas naujas funkcijas priešais įvairius padalinius sistemos atnaujinimo metu ar po jo.
Atsižvelgiant į tai, ERP konsultantas turi būti ne tik kvalifikuotas technologijomis, bet ir keliose srityse, tokiose kaip socialiniai įgūdžiai, puikus klientų aptarnavimas, vadovavimo įgūdžiai ir viešojo kalbėjimo įgūdžiai.
Dėl šio vaidmens sudėtingumo ir įvairių atsakomybės sričių konsultanto darbo grafikas skiriasi. Jie linkę dirbti ilgas valandas ir dažnai turi būti budrūs pamainomis, jei dėl programinės įrangos atsitinka nenumatytų atvejų.
Atrodo, kad ERP konsultanto darbai ateityje bus vaisingi
Daugelis kompanijų pereina etapus prieš nusprendžiant kreiptis į automatikos sistemas. Mažiesiems verslams pereinant į vidutinio dydžio įmones, jie pamažu pradeda integruoti ERP paslaugas į savo procesą.
Paprastai pastebėję padidėjusį produktyvumą ir gamybą, jie ilgainiui imsis visos ERP sistemos. Greitai pradeda nykti laikas nuo tada, kai pirmą kartą sukuriamas verslas, kuriame dirbama tik su žmonėmis, ir tada, kai jie supranta, kad automatikos sistemos yra naudingos.
Manoma, kad laikas tarp dviejų etapų dar labiau sumažės ir ateityje. Galiausiai ERP sistemos padidina pajamas verslo savininkams, nes jiems nereikia investuoti į tiek daug darbo jėgos, kad neatsiliktų nuo išaugusios gamybos.
Taigi verslo savininkai vis labiau jaudinasi dėl ERP sistemų ir jų sukuriamų sėkmės procentų.
Nors kai kuriose srityse dėl šių sistemų darbo jėgos mažėja, „ERP konsultanto“ pareigybės dar gali būti visiškai neišnaikintos. Augant ERP sistemų naudojimui, įmonėms reikės daugiau konsultantų, kad prižiūrėtų sistemų programinę įrangą.
Šis poreikis taip pat sukels paklausą šioje darbo srityje, tačiau tai nereiškia, kad metinės pajamos už šį darbą taip pat didės. Tobulėjant ERP programinei įrangai, ERP konsultantai turės atlikti mažiau darbo. Tai gali priversti darbdavius apkarpyti, kiek jie moka konsultantams. Tai ypač pasakytina apie įmones, kurios teikia pirmenybę debesų pagrindu veikiančioms ERP sistemoms, nes vidinė infrastruktūra nebėra būtinybė.
Iš kitos pusės, augant ERP konsultantų poreikiui, daugiau žmonių investuos į šios srities sertifikatus. Taigi, padidėjus galimų konsultantų skaičiui, metinis atlyginimas ERP konsultantams gali šiek tiek sumažėti.
Žinoma, negalima numatyti ateities, tačiau ERP sprendimų tendencijų stebėjimas gali padėti nustatyti gerą prognozę, kur ateityje gali atsidurti ERP konsultantai.
Imani Francies rašo ir tiria automobilių draudimo palyginimo svetainę AutoInsuranceCompanies.org. Ji įgijo kino ir žiniasklaidos menų bakalaurą ir specializuojasi įvairiose žiniasklaidos rinkodaros formose.
Dažnai Užduodami Klausimai
- Kas yra ERP specialistas?
- Tai yra specialistai, vykdantys bendrą darbo koordinavimą su konkrečiu projekto moduliu, laikydamiesi jų specializacijos. Jų užduotis yra išsamiai ištirti ir išsamiai aprašyti esamus kliento verslo procesus, nustatyti kliūtis personalo darbe ir nustatyti pagrindinius verslo poreikius.
- Kokios kylančios tendencijos formuoja ERP konsultavimo ateitį?
- ERP konsultavimo ateitį formuoja tendencijos, tokios kaip AI integracija ir mašinų mokymasis numatomai analizei, padidėjusi debesies ERP sprendimų paklausa ir dėmesys kibernetiniam saugumui ERP sistemose.
