SAP Cum se rezolvă eroarea Codul companiei nu există sau nu a fost întreținut complet
Codul companiei nu există sau nu a fost complet întreținut
Când se confruntă cu eroarea M3150 Codul companiei nu există sau nu a fost întreținut complet, de exemplu în timpul creării de materiale în tranzacția MM01, cauza principală este cel mai probabil că nu a fost stabilită nicio perioadă fiscală.
După cum este descris în Asistentul de performanță, accesați Mențineți codurile companiei pentru gestionarea materialelor, utilizând fie linkul direct furnizat
Sau mergând în SPRO, în Logistică General> Material Master> Setări de bază> Menținerea codurilor companiei pentru gestionarea materialelor
Aici găsiți linia corespunzătoare codului companiei.
Completați Anul fiscal actual și Perioada fiscală curentă și selectați una din cele două opțiuni Permiteți postarea în perioada anterioară (Backposting) sau Indicatorul: Dezactivați backposting-ul după o perioadă de schimbare nu puteți selecta ambele ca fiind contradictorii
Introduceți o solicitare de personalizare:
Iar datele ar trebui salvate și problema rezolvată, permițând acum să procedăm la crearea materialelor
Codul companiei nu există sau nu a fost menținut complet în S4 HANA
Vedeți mai jos un ghid complet în imagine pentru a rezolva numărul de eroare M3150, codul companiei nu există sau nu a fost menținut complet în sistemul S4 SAP HANA.
Întrebări Frecvente
- Ce înseamnă mesajul că codul companiei nu există?
- Dacă codul companiei nu există sau nu a fost salvat pe deplin, de exemplu în timpul creării materiale în tranzacția MM01, principalul motiv este că perioada fiscală nu a fost stabilită.
- Cum se rezolvă eroarea M3150 în *SAP *?
- Eroarea M3150, în cazul în care codul companiei nu există sau nu este complet întreținut, este fixată prin setarea perioadei fiscale pentru codul companiei.
Introducere în SAP HANA pentru non-tehnologii video
Yoann Bierling este un profesionist de publicare și consultanță digitală, ceea ce are un impact global prin expertiză și inovație în tehnologii. Pasionat de abilitarea persoanelor și organizațiilor să prospere în era digitală, el este determinat să ofere rezultate excepționale și să crească creșterea prin crearea de conținut educațional.