Ang ISA na pinakamahalagang kasanayan para sa isang karera ng ERP - 5 mga dalubhasang tip

Habang maraming mga kasanayan na kinakailangan upang maging matagumpay habang nagtatrabaho sa ERP, ang mga kasanayan sa teknikal at software ay hindi lahat. Mahalaga na maging bihasa sa maraming lugar dahil ang bawat araw ng trabaho ay nagdadala ng iba't ibang mga hamon na karaniwang kailangan ng pasadyang pagsasanay sa na dinala sa proyekto ng koponan ng pagpapatupad.
Ang ISA na pinakamahalagang kasanayan para sa isang karera ng ERP - 5 mga dalubhasang tip


Ano ang pinakamahalagang kasanayan para sa isang karera ng ERP?

Habang maraming mga kasanayan na kinakailangan upang maging matagumpay habang nagtatrabaho sa ERP, ang mga kasanayan sa teknikal at software ay hindi lahat. Mahalaga na maging  bihasa sa maraming lugar   dahil ang bawat araw ng trabaho ay nagdadala ng iba't ibang mga hamon na karaniwang kailangan ng  pasadyang pagsasanay   sa na dinala sa proyekto ng koponan ng pagpapatupad.

Paano ko matututunan ang SAP? Ang pinakamahusay na paraan upang malaman ang SAP ay magrehistro sa isang online na landas sa pag-aaral at sundin ang mga kurso upang makuha ang kaukulang mga kasanayan sa karera ng ERP na kinakailangan

Ano ang mga kasanayan sa ERP?

Kapag nagtatrabaho sa isang kumpanya na gumagamit ng isang software upang pamahalaan ang ilan o lahat ng panloob na proseso, tulad ng proseso ng pagbili ng plano para sa pagkuha, malamang na gagamit ito ng isang software na tinatawag na isang Enterprise Resource Planning system o ERP, kasama na rito ang pinakamahusay na industriya gawi.

Sa pamamagitan ng pagkakaroon ng mga kasanayan sa ERP, maaaring gamitin ng mga eksperto ang ERP ang software na ito sa anumang kumpanya, at karaniwang ginagantimpalaan ng mga tagapag-empleyo sa pagkakaroon ng mga kasanayang ito at makapagtrabaho sa mga sistemang ito.

Ngunit ano ang mga kasanayan sa ERP na maaaring makuha upang magtrabaho bilang isang dalubhasa sa ERP? Ang katanungang ito ay maraming sagot, at maraming kasanayan depende sa eksaktong negosyo at industriya kung saan ka nagtatrabaho.

Kumuha ng mga kasanayan para sa mga propesyonal sa ERP

Ang mga kasanayan para sa mga propesyonal na ERP upang makakuha ay halimbawa ng paggamit ng  Ariba SAP   para sa mga propesyonal sa pagkuha tulad ng mga mamimili sa industriya, o accounting sa pananalapi kung nakikipag-usap ka sa mga invoice o pag-uulat ng pera.

Ang pinakamahusay na paraan upang malaman kung ano ang mga kasanayan sa ERP na nagtataglay para sa isang partikular na domain, ay sundin ang landas ng pagsasanay na magbibigay-daan sa iyo na makuha ang lahat ng mga kasanayan para sa mga propesyonal sa ERP na kinakailangan upang maging isang dalubhasa sa ERP sa larangan ng pagkuha ng isang sertipikasyon ng propesyonal na SAP na tumutugma sa tukoy na landas sa pag-aaral.

Sa pamamagitan ng pagrehistro sa tamang landas sa pag-aaral, at pagpasa sa lahat ng mga kaukulang online na kurso, hindi mo lamang makukuha ang mga tamang kasanayan para sa mga propesyonal sa ERP na kinakailangan para sa kaukulang trabaho na iyong tina-target, ngunit makakakuha ka rin ng isang sertipikasyon sa pagkumpleto at maging isang Ang mga eksperto sa ERP para sa mga partikular na kasanayan sa ERP at dalhin ang iyong karera sa ERP sa susunod na antas!

Gayunpaman, tinanong namin ang komunidad ng mga eksperto para sa kanilang mga kasanayan na, sa kanilang mga opinyon, ang pinakamahalaga sa isang matagumpay na karera ng ERP at ang mga sagot ay nakakagulat. Inaasahan naming marinig ang tungkol sa mga kasanayang pang-teknikal tulad ng  Mga hakbang sa Pagpapatupad   ng SAP para sa pamamahala ng proyekto, o mga personal na tulad ng kakayahang umangkop para sa mga consultant ng proyekto - ngunit ang mga pananaw na ito ay maaaring humantong sa iyong mga pagpipilian sa pagsasanay at sa huli ang iyong karera sa ibang direksyon!

Ano sa palagay mo ang ISANG pinakamahalagang kasanayan na kinakailangan para sa isang matagumpay na karera ng ERP (alinman sa consultant, end-user o manager), at bakit?

Imani Francies: ang isang ERP consultant ay dapat magkaroon ng mga kasanayan sa komunikasyon

Ang pinakamahalagang kasanayan na dapat taglayin ng isang consultant ng ERP ay ang mga kasanayan sa komunikasyon. Ito ang pinakamahalagang kasanayan sapagkat  mahalaga ang pagtutulungan ng magkakasama   sa larangang ito. Ito ay dahil ang ERP Consultant ay nagbibigay ng tulong sa pagpapaandar ng software ng isang negosyo.

Tinitiyak ng indibidwal na ito na ang software ay tumatakbo nang maayos at kung wala, ito ay ang kanyang trabaho upang magbigay ng isang solusyon sa anumang pagkakamali na lumitaw. Ang consultant ay kailangang magagawang produktibo at malinaw na maiparating ang mga pagkakamaling ito sa iba sa korporasyon.

Sa labas ng pagtiyak na ang software ay maayos na gumagana, ang ERP Consultant ay tungkulin din sa pagbuo at pagsasama ng mga ideya ng kanilang kliyente sa pag-andar ng software. Kung kinakailangan, makakatulong sila sa paggawa ng mga desisyon para sa pagpaplano ng mapagkukunan. Hindi matutupad ng isang tao ang gawaing ito kung hindi nila magagawang makipag-usap nang maayos sa kliyente.

Pangunahing layunin ng ERP Consultants ay tulungan ang software ng kumpanya sa bawat solong paraan na posible. Upang gawin ito, ang kanilang pinakaparangalan na kasanayan ay ang komunikasyon. Bagaman ang pangunahing papel ay upang subaybayan ang software at ang pagsasama nito sa iba pang mga lugar ng kumpanya, mahalaga din para sa mga consultant na ito na epektibong makipag-usap at panatilihin ang lahat ng antas ng isang kumpanya na alam sa mga proseso ng software.

Nagsusulat at nagsaliksik si Imani Francies para sa site ng paghahambing ng seguro, USInsuranceAgents.com. Nag-aral siya ng pagkonsulta sa negosyo sa Georgia State University.
Nagsusulat at nagsaliksik si Imani Francies para sa site ng paghahambing ng seguro, USInsuranceAgents.com. Nag-aral siya ng pagkonsulta sa negosyo sa Georgia State University.

John Howard: dapat silang magkaroon ng resolusyon sa labanan

Lahat tayo ay nangangailangan ng isang tao na maaaring pagsamahin at pamahalaan ang mga mahahalagang bahagi ng negosyo. Gusto nating lahat ang ganap na kontrol ng aming negosyo mula sa kita hanggang sa logistik. At ito ay kung saan ang isang ERP Consultant ay pumasok. Nakatrabaho ko ang isa bago. Ang isang ERP Consultant ay nagsasama ng pagpaplano, pagbili ng imbentaryo, benta, marketing, pananalapi, at mga mapagkukunan ng tao, halos lahat ng mga aspeto ng negosyo na inilalagay sa isang sistema. Siya ang namamahala sa pagkolekta ng lahat ng impormasyon mula sa lahat ng mga kagawaran at pinagsama ang mga ito upang makuha ang lahat ng kinakailangang data upang mapatakbo ang kumpanya nang mas mahusay. Siya rin ang namamahala sa pag-set up ng system upang ang lahat ng mga kagawaran ay maaaring magpatakbo ng kanilang mga system sa bahay o malayuan.

Ang bilang isang kasanayan na sa palagay ko ay dapat silang magkaroon ng resolusyon sa labanan. Siyempre, napakahirap na pagsamahin ang mga system sa isa at makuha din ito online. Ito ay upang pag-usapan nila ang lahat ng mga tagapangasiwa at pinuno ng departamento at ipinapaliwanag sa kanila kung ano ang balak nilang gawin at hilingin sa kanila ang mga mungkahi kung paano isasama ang bawat sangay ng kumpanya sa isang sistema, magagawa niya ito tama.

Ayon sa survey, 53 porsyento ng mga proyekto ng ERP ang lumampas sa kanilang badyet: Tungkol sa iskedyul, 61 porsiyento ng mga respondent na mga proyekto ng ERP ang lumampas sa nakaplanong tagal ng oras. Ang survey ay nagpapakita ng isang makabuluhang problema tungkol sa pagkilala sa mga benepisyo mula sa pagpapatupad ng ERP.

Pinagmulan
Ako si John Howard tagapagtatag at CEO sa Kupon Lawn - isang website ng kupon code, kung saan naibahagi ko ang aking pananaw tungkol sa pananalapi, SEO, marketing sa nilalaman at iba pang mga nauugnay na paksa.
Ako si John Howard tagapagtatag at CEO sa Kupon Lawn - isang website ng kupon code, kung saan naibahagi ko ang aking pananaw tungkol sa pananalapi, SEO, marketing sa nilalaman at iba pang mga nauugnay na paksa.

Michael D.Brown: ang pinakamahalagang kasanayan ay ang resolusyon ng salungatan

Sa palagay ko ang pinakamahalagang kasanayan na kinakailangan para sa isang matagumpay na karera ng ERP ay ang resolusyon ng salungatan. Sumasang-ayon ako na ito ay sa matalim na kaibahan sa pangkalahatan ng mga tao na mabilis na magreseta ng mga kasanayan sa software para sa mga propesyonal ng ERP.

Ang isang bagay ay sigurado sa kurso ng mga proyekto ng ERP, dapat mayroong mga hindi pagkakasundo. Bihirang-bihira na ang buong koponan ay patuloy na nasa parehong pahina lalo na binibigyan ng maraming uri ng pananaw at kasaganaan ng bias (o subjectivity) na washes sa lugar ng trabaho.

Ito ang dahilan kung bakit ang darating na Mabilis at mabibigat na pagsang-ayon ay isang napakahalagang ERP sill para sa akin. Ito ay hindi kataka-taka samakatuwid na ang mga tagapamahala ng proyekto ay nasa mataas na hinihingi sa angkop na lugar ng ERP.

Ang isang mahusay na tagapamahala ng ERP na nilagyan ng mahusay na mga kasanayan sa paglutas ng krisis ay maaaring pamahalaan ang isang heterogeneity ng mga talento at kahit na mga background sa kultura. Mayroon silang isang mahusay na kakayahan upang dalhin ang koponan sa isang karaniwang ground leveraging kanilang mga katangi-tanging kasanayan sa komunikasyon.

Pinagsama ng pinuno ng pangkat na ito ang mga pamantayang etikal (tulad ng paggalang at pakikiramay) sa pangkat na pinakamahalaga sa pagkilos ng tubig kahit na sa harap ng isang krisis. Siyempre, dapat niyang itayo ang kanyang reputasyon nang walang kompromiso at paganahin ang kanyang koponan na tanggapin ang kanyang awtoridad.

Sa ganitong paraan, ang kanyang mga direksyon ay madalas na hindi nag-aalinlangan at ang kanyang koponan ay walang problema sa kanyang mga diskarte sa pag-navigate sa krisis lalo na para sa mga pagkakataon kung saan kailangan niyang pumili kung ano ang isasama at kung ano ang itatapon, na magsalita muna sa isang pulong ng paglutas ng krisis at kung sino ang susunod .

Ako si Michael D.Brown, Director ng Sariwang Resulta Institute. Ako ay isang dalubhasa sa Pamamahala ng Global na kilala para sa pagmamaneho ng mga resulta sa pamamagitan ng (at kasama) mga kumpanya, organisasyon, at akademya.
Ako si Michael D.Brown, Director ng Sariwang Resulta Institute. Ako ay isang dalubhasa sa Pamamahala ng Global na kilala para sa pagmamaneho ng mga resulta sa pamamagitan ng (at kasama) mga kumpanya, organisasyon, at akademya.

Pushpraj Kumar: Magaling na Kasanayan sa Komunikasyon

Ang mga kakayahang magbasa, magsulat, at magsalita nang malinaw at epektibo ay napakahalaga para sa isang matagumpay na karera ng ERP. Ang komunikasyon ay isang mahalagang bahagi ng isang pagpapatupad ng proyekto ng ERP. Ang maging isang mahusay na tagapagbalita ay nangangahulugan na kilalanin na ito ay isang two-way na kalye. Kahit na ang isang mabuting plano ay maaaring mabibigo kung hindi ka nakipag-usap nang maayos. Ang komunikasyon sa proyekto ng ERP ay kailangang maging malinaw at kumpleto. Ang komunikasyon ay tumutulong sa mga indibidwal ng ERP upang malampasan ang pagtutol mula sa mga taong gumagamit ng proyekto ng ERP.

Ang isang mahusay na tagapagbalita ay nagtatatag ng isang iskedyul nang maaga sa proyekto ng ERP dahil nakakatulong ito upang maitaguyod ang pamayanan at nagtatayo ng tiwala sa proyekto.

Tumutulong ang komunikasyon sa pagpapanatili ng malapit na pakikipag-ugnay sa iba pang mga miyembro ng koponan ng pagpapatupad ng ERP sa lahat ng antas. Ang pakikipagkomunikasyon ng mensahe ay hindi nangangahulugang sa labis na pangako na gagawa ng pagkabigo sa ibang pagkakataon.

Ang mabuting komunikasyon ay tumutulong sa mga propesyonal ng ERP upang ipahayag ang mga milestone sa isang paraan na ang mga tao ay hindi pamilyar sa proyekto ngunit madali nilang maunawaan.

Ang layunin ng ERP propesyonal ay upang mapanatili ang lahat sa pag-ikot upang maunawaan nila at maging positibo ang mga pagsisikap ng iyong ERP.

Pushpraj Kumar, Business Analyst, Custom Software Development Company, iFour Technolab Pvt. Ltd *.
Pushpraj Kumar, Business Analyst, Custom Software Development Company, iFour Technolab Pvt. Ltd *.

Andrei Vasilescu: Ang isang ERP Manager ay dapat magkaroon ng kakayahan sa paggawa ng Desisyon

Ang isang tumatakbo na proyekto ay madalas na nangangailangan ng iba't ibang mga improvisasyon at pagbabago ng mga plano sa iba't ibang yugto ng proyekto. Ito ay on the go decision na ginawa ng ERP manager na matiyak ang tagumpay ng proyekto. Kaya ang isang ERP manger ay dapat magkaroon ng kakayahang gumawa ng mga instant na desisyon kapag hinihingi ang sitwasyon.

Laging nananatiling ilang mga nakatagong elemento at isyu na hindi makikita sa panahon ng pagpaplano ng anumang proyekto. Ang mga elementong ito ay lumilitaw sa iba't ibang oras kapag ang proyekto ay nasa proseso. Ang mabilis na pag-iisip at pagkuha ng mga agarang desisyon ay mahalagang kinakailangan upang malutas ang mga hindi inaasahang mga isyu. Ang isang ERP namamahala ay dapat magkaroon ng kakayahang masukat ang lalim ng sitwasyon nang isang sulyap upang mahanap ang lahat ng mga posibleng paraan upang ma-neutralize ang isyu. Kasabay nito, ang ERP manger ay dapat magkaroon ng kahusayan ng paghahanap ng pinakamahusay na solusyon sa pinakamaikling oras. Pagkatapos lamang ang mga tamang desisyon ay maaaring gawin upang matiyak ang tagumpay ng anumang proyekto. Ang isang mahusay na tagapamahala ng ERP ay dapat magkaroon ng lakas ng mabilis na pag-iisip at dapat magkaroon ng kakayahang gumawa ng mga instant na pagpapasya sa tamang sandali.

Ang may-akda na si Andrei Vasilescu, ay isang kilalang dalubhasa sa Digital Marketing at CEO sa website ng kupon sa pangalan ng DontPayFull. Nagbibigay siya ng serbisyo sa pagmemerkado ng digital marketing sa iba't ibang mga internasyonal na kumpanya at iba't ibang mga online na kupon ng iba't ibang mga tatak sa loob ng maraming taon.
Ang may-akda na si Andrei Vasilescu, ay isang kilalang dalubhasa sa Digital Marketing at CEO sa website ng kupon sa pangalan ng DontPayFull. Nagbibigay siya ng serbisyo sa pagmemerkado ng digital marketing sa iba't ibang mga internasyonal na kumpanya at iba't ibang mga online na kupon ng iba't ibang mga tatak sa loob ng maraming taon.

Madalas Na Nagtanong

Ano ang pinakamahalagang kasanayan para sa isang matagumpay na karera sa ERP, ayon sa mga eksperto?
Ang pinakamahalagang kasanayan para sa isang karera ng ERP ay ang kakayahang maunawaan at pagsamahin ang mga kumplikadong proseso ng negosyo sa software ng ERP, isang kasanayan na nangangailangan ng parehong teknikal na kaalaman at acumen ng negosyo.

Yoann Bierling
Tungkol sa may-akda - Yoann Bierling
Ang Yoann Bierling ay isang Web Publishing & Digital Consulting Professional, na gumagawa ng isang pandaigdigang epekto sa pamamagitan ng kadalubhasaan at pagbabago sa mga teknolohiya. Masigasig tungkol sa pagbibigay kapangyarihan sa mga indibidwal at organisasyon na umunlad sa digital na edad, hinihimok siya upang maihatid ang mga pambihirang resulta at magmaneho ng paglago sa pamamagitan ng paglikha ng nilalaman ng edukasyon.




Mga komento (0)

Mag-iwan ng komento