ERP maslahatchisining kelajagi qanday?

ERP maslahatchisining kelajagi qanday?


Kichik biznes oyoqlarini ho'llab, o'ziga xos sohaning qanday ishlashini ko'rib chiqqach, ular ko'proq ishchi kuchiga ehtiyoj borligini anglab etadilar. Oddiy bosqichlar mavjudki, kompaniyalar o'zlarining butun tizimlari avtomatlashtirilgan nuqtaga o'tishadi, lekin ba'zida kichik biznes egalari ushbu bosqichlarni o'tkazib yuborishadi va avtomatlashtirishning foydalariga ergashadilar.

Ko'pgina kichik korxonalar o'z kompaniyasining har bir sohasi uchun odamlardan foydalanishlarini topasiz. Bu ishlab chiqarish, aloqa va reklama bilan yaqin va jamoatchilik bilan yanada samimiy bo'lish uchun juda yaxshi, ammo bu unumdorlik uchun juda yaxshi emas. Bundan tashqari, uzoq muddatli ishlab chiqarish uchun eng yaxshi narsa emas, chunki odamlar faqat shu qadar tez ishlashlari mumkin.

Katta kompaniyalar ko'proq xodimlarni jalb qilganlari va ERP (Enterprise Resource Planning) kabi avtomatlashtirilgan tizimlarga mablag 'kiritganliklari sababli ko'proq raqamli tarkib va ​​mahsulotlarni arzonroq narxlarda ishlab chiqarmoqdalar. Masalan, bir soat ichida 30 nafar mijozni arzon narxlardagi javobgarlik avtoulov sug'urtasi uchun ro'yxatdan o'tkazish uchun 30 xodimni jalb qilish o'rniga, 30 dan ortiq mijozni avtomatlashtirish tizimi yordamida 1 dan 10 minutgacha ro'yxatdan o'tkazish mumkin.

Barchamizga ma'lumki, texnologiya ko'pchilik tushunganidan ko'ra tezroq yuqori darajadagi aqlga aylanmoqda. Texnologik jarayonlar bilan insoniy savdoda savdo-sotiq orqali xarajatlarni qisqartirishingiz mumkin bo'lsa-da, siz ushbu dasturiy ta'minotni nazorat qilish, yangilash va nazorat qilish uchun odamlarga keraksiz.

Shuning uchun ERP maslahatchisi kabi ish imkoniyatlaringiz bor, ammo texnologiyaning doimiy o'sishi bilan ERP maslahatchilari va shunga o'xshash ishlarning kelajagi qayerda etakchilik qilayotgani haqida o'ylashingiz mumkin.

ERP maslahatchisi nima?

Boshlash uchun, ERP nimani anglatishini bilishingiz kerak. ERP - Korxona resurslarini rejalashtirish uchun mo'ljallangan. Bu ma'lum bir tashkilot uchun texnologiya, xizmatlar va inson resurslari bilan bog'liq ko'plab funktsiyalarni ta'minlaydigan biznes-jarayonlarni boshqarish dasturi.

ERP tizimidan foydalanish kompaniyalarga pulni tejashga yordam beradi, chunki bu ma'lum xodimlarni yollashdan qochishga imkon beradi. Tizim muayyan ish rollari uchun mo'ljallangan narsani mohiyatan bajaradi.

ERP mutaxassislari o'z ixtisosligiga muvofiq loyihaning o'ziga xos moduli bo'yicha umumiy moduli ishlarni umumiy muvofiqlashtirishni amalga oshirmoqdalar. Uning vazifasi - bu mijozning mavjud biznes-jarayonlarini tavsiflash, xodimlarning ishida muammolarni aniqlash va biznesning asosiy ehtiyojlarini aniqlash.

U dizayn echimlarini shakllantiradi va ishlab chiquvchilar (dasturchilar) uchun mos ravishda tuzaladi, unga ishonib topshirilgan modulni o'rnatib, boshqa modullar bilan integratsiyalashgan va o'zaro ta'sir qiladi. Bundan tashqari, ERP maslahatchisi korxonada yangi tizimning birinchi ishga tushirilishi davomida amalga oshirilayotgan o'quv va texnik yordamni ta'minlaydi.

ERP maslahatchisi - bu dasturiy ta'minot kerakli darajada ishlashini ta'minlashga yordam beradigan shaxs yoki odamlar guruhi. Ushbu shaxs yoki guruh dasturiy ta'minotning to'g'ri ishlashini ta'minlaydi va agar bunday bo'lmasa, yuzaga keladigan har qanday xatoni hal qilish ularning vazifasi. Masalan, agar savdo buyurtmasini tuzishda narx xatosi ko'rsatilsa, ERP narx xatosini tez va samarali hal qilish yo'lini topishga majbur bo'ladi.

Dasturiy ta'minot uzluksiz ishlashiga ishonch hosil qilishdan tashqari, ERP maslahatchisiga, shuningdek, mijozning g'oyalarini dasturiy ta'minotni ishlab chiqish va uyg'unlashtirish vazifasi yuklangan. Agar kerak bo'lsa, maslahatchi resurslarni rejalashtirish bo'yicha qaror qabul qilishga yordam beradi.

ERP Maslahatchilarining vazifalari va majburiyatlarini chuqurroq o'rganish uchun ularning asosiy maqsadi ushbu dasturiy ta'minotga har tomonlama yordam berish ekanligini tushunishingiz kerak.

Masalan, ular doimo kirishadi va har bir sohada dasturiy ta'minot ehtiyojlari uchun tez va arzon echimlarni yaratadilar. Ushbu sohalar xodimlar bilan aloqa qilish va o'qitishdan tortib, biznes-jarayonlarning funktsional imkoniyatlarigacha boradi.

Ularning asosiy vazifasi dasturiy ta'minotni kuzatish va uni kompaniyaning boshqa sohalari bilan integratsiyalashuvi bo'lsa ham, ushbu maslahatchilar uchun samarali aloqa o'rnatish va kompaniyaning barcha darajalarini dasturiy jarayonlar to'g'risida xabardor qilish juda muhimdir. ERP-ni o'rnatish  boshida katta qiyinchilik   tug'dirishi mumkin va bir necha qadamlarni bajarishi mumkin, ammo tizim allaqachon mavjud bo'lganidan keyin maslahatchilar odatda ishga olinadi.

Murakkab texnologik tizim ostida bo'lgan va ishlaydigan kompaniyalar ERP bo'yicha maslahatchini yollashga majbur bo'ladilar. Kompaniyaning hajmiga qarab, ular talabni qondirish uchun bir nechta maslahatchilarni yollashlari mumkin.

ERP maslahatchisi tizimni kuzatib borish va unga g'amxo'rlik qilish, ERP bilan bog'liq muammolarni bilish uchun mijozlar bilan hurmat bilan aloqa qilish va tizimni yangilash paytida yoki undan keyin turli xil filiallar oldida yangi funktsiyalarni namoyish qilish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak.

Aytilishicha, ERP maslahatchisi nafaqat texnologik, balki ijtimoiy ko'nikma, mijozlarga a'lo darajada xizmat ko'rsatish, etakchilik qobiliyati va ommaviy nutq qobiliyatlari kabi ko'plab sohalarda ham malakali bo'lishi kerak.

Ushbu rolning murakkabligi va keng qamrovli vazifalariga qarab, maslahatchining ish tartibi o'zgaradi. Ular uzoq vaqt ishlamoqdalar va dasturiy ta'minot bilan bog'liq favqulodda vaziyat yuzaga kelganda, tez-tez qo'ng'iroqni o'zgartirish uchun mavjud bo'lishlari kerak.

ERP bo'yicha maslahatchining ishlari kelajakda o'z samarasini beradi

Aksariyat kompaniyalar avtomatlashtirish tizimlariga o'tishga qaror qilishdan oldin bosqichlardan o'tishadi. Kichik biznes o'rta kompaniyalarga o'tishi bilan ular asta-sekin ERP xizmatlarini o'z jarayonlariga qo'sha boshlaydilar.

Odatda, ular mahsuldorlik va ishlab chiqarishning o'sishini sezganliklari sababli, ular oxir-oqibat butun ERP tizimini qabul qilishadi. Biznes birinchi marta paydo bo'lib, faqat odamlar bilan ish olib boradigan va avtomatlashtirish tizimlari foydali ekanligini anglagan vaqt tezda pasayishni boshlaydi.

Ikki bosqich orasidagi vaqt kelajakda yanada kamayishi kutilmoqda. Oxir oqibat, ERP tizimlari biznes egalari uchun daromadlarni ko'paytiradi, chunki ishlab chiqarishni ko'paytirish uchun ular ko'p ishchi kuchiga mablag 'sarflashlari shart emas.

Shunday qilib, biznes egalari ERP tizimlari va ular yaratishi mumkin bo'lgan muvaffaqiyat stavkalari haqida tobora ko'proq hayajonlanmoqdalar.

Ushbu tizimlar tufayli ba'zi joylarda ishchi kuchi qisqargan bo'lsa ham, ERP Consultant lavozimlari hanuzgacha qisqartirilmasligi mumkin. ERP tizimlaridan tobora ko'proq foydalanishda kompaniyalarga dasturiy ta'minotni saqlash uchun ko'proq maslahatchilar kerak bo'ladi.

Ushbu talab ushbu sohada talabni teng ravishda oshiradi, ammo bu ish uchun yillik daromad har doim ko'payadi degani emas. ERP dasturi rivojlanib borgan sari, ERP maslahatchilari bajaradigan ish kamroq bo'ladi. Bu ish beruvchilarning maslahatchilarga qancha haq to'lashlariga olib kelishi mumkin. Bu, ayniqsa, bulutli ERP tizimlarini afzal ko'rgan kompaniyalarga tegishli, chunki ichki infratuzilma endi kerak emas.

Yon tomonda, ERP maslahatchilariga talab oshgani sayin, ko'proq odamlar ushbu sohadagi sertifikatlarga sarmoya kiritadilar. Shunday qilib, mavjud maslahatchilarning ko'payishi bilan ERP maslahatchilarining yillik maoshi biroz pasayishi mumkin.

Albatta, kelajakni bashorat qilish mumkin emas, ammo ERP echimlarini kuzatib borish kelajakda ERP maslahatchilari qaerga yo'nalishi mumkinligini aniqlab olishga yordam beradi.

Imoni Frantsiya, AutoInsuranceCompanies.org
Imoni Frantsiya, AutoInsuranceCompanies.org

Imani Francies kompaniyasi AutoInsuranceCompanies.org avtoulov sug'urtasini taqqoslash saytini yozadi va tadqiq qiladi. U kino va media san'ati bakalavrini oldi va media-marketingning turli shakllariga ixtisoslashgan.
 

Tez-Tez Beriladigan Savollar

Erp mutaxassisi nima?
Bular o'zlarining ixtisosligiga muvofiq ma'lum bir loyiha moduli bo'yicha ishlarni umumiy muvofiqlashtirishni amalga oshiradigan mutaxassislar. Ularning vazifalari bu mijozning mavjud biznes-jarayonlarini batafsil o'rganish va tavsiflash, xodimlarning ishida muammolarni aniqlash va biznesning asosiy ehtiyojlarini aniqlash.
ERP konsalting kelajagini rivojlantiradigan tendentsiyalar qanday paydo bo'lgan?
Erp konsalting kelajagi AI va LAYIVA MA'LUMOTLARI UChUN AI va Mashinasozlikni o'rganish, bulutli eritmalarga talabning ortib borishi va ERP tizimlari doirasida kiberastikaga e'tibor qaratish tendentsiyalari shakllanmoqda.




Izohlar (0)

Fikr qoldiring