SAP vs Oracle: ما هو أكثر تخطيط موارد المؤسسات الجديدة البسيطة؟

لدى كل من نظام SAP ERP ونظام Oracle ERP إمكانات إدارة مالية ممتازة لمؤسسة. وظائف مثل الحسابات المستحقة الدفع، وحسابات القبض، وإدارة الأصول ترتبط بتقييم ممتاز. ومع ذلك، تمكن برنامج Oracle Software من الفوز بهذه الفئة لعدة أسباب.
SAP vs Oracle: ما هو أكثر تخطيط موارد المؤسسات الجديدة البسيطة؟

مقارنة ميزة

لدى كل من نظام SAP ERP ونظام Oracle ERP إمكانات إدارة مالية ممتازة لمؤسسة. وظائف مثل الحسابات المستحقة الدفع، وحسابات القبض، وإدارة الأصول ترتبط بتقييم ممتاز. ومع ذلك، تمكن برنامج Oracle Software من الفوز بهذه الفئة لعدة أسباب.

يحتوي هذا البائع على أداء إدارة مخاطر أفضل قليلا من SAP. يوفر Oracle الإدارة المالية المحسنة وموثوقية الإبلاغ، وكذلك الامتثال GRC. تفخر Oracle في حلول إدارة المخاطر التي تساعد في ضمان امتثال مستوى المؤسسات وأتمتة بعض أشكال الامتثال عبر الصناعات. تساعد هذه الأدوات في منع أشياء مثل التدفق النقدي وتوفير مستوى من الامتثال الذي يساعد الشركات على الشعور بالثقة بشأن المخاطر التي يواجهونها. ولكن * لا تزال أدوات إدارة مخاطر SAP * رائعة ويمكن أن تساعد الشركات على تحديد وعوامل الخطر بشكل أفضل.

توفر وحدات Oracle ERP الأدوات بناء على العمليات المشتركة. هناك إدارة الأصول للتقاعد تغطي دورة الحياة الكاملة للأصول، من الاستحواذ إلى الاستهلاك والتصفية في نهاية المطاف. هناك أيضا معاملة موقف نقدي، مرة أخرى باستخدام نهج نقطة البيع والجمع بينها مع البيانات المالية طويلة الأجل.

الميزانية

نظام أوراكل ERP مناسب بكثير للميزنة. يحتوي برنامج SAP على ميزانية أساسية نسبيا، تحتوي على القدرة على إدارة وإجراء التخطيط العام. من ناحية أخرى، تفتخر Oracle بأداة متخصصة تسمى إدارة حياة الأصول. هذا يسمح لك بإدراك الإمكانات المالية الكاملة لمعداتك وغيرها من المرافق. يمكنك أيضا الحصول على مجموعة من الميزات التي تلبي احتياجات الميزانية النموذجية لأي عمل.

الأسعار.

يتجاوز أوراكل الوظائف الأساسية ل SAP هنا أيضا. * ستقوم SAP * بالوظيفة، لكن أدوات التسعير المتقدمة لأوراكل يمكن أن تحدث فرقا لشركتك. قد يغير Oracle الأسعار الأساسية لتتناسب مع قطاع السوق والعملة وسعر الصرف وغيرها من الخيارات. يمكنه أيضا إدارة هوامش الربح والخصومات، وكذلك الخصومات باستخدام قواعد SET.

الموارد البشرية

Oracle هو خيار جيد ل HR، ولكن SAP يذهب فوق وما بعده. * تدير SAP * العديد من وظائف الموارد البشرية وتتيح للمستخدمين الوصول إلى معلومات مهمة حول كل منهم في مكان واحد. يستخدم الموظفون أيضا بوابة مخصصة حيث يمكنهم تحديث معلوماتهم حسب الحاجة. * تساعد برنامج SAP * ERP أيضا في أشياء مثل كشوف المرتبات وتقدم ميزات التوظيف الإلكترونية لمساعدة الشركات على معرفة كيفية إدارة الاحتفاظ بالموظف والديك.

في حين أن Oracle قد لا تكون موثوقة بشكل عام، إلا أنها لديها قدرات تقارير ممتازة مع تمثيل مرئي يسمح لك بمشاركة البيانات بسرعة. قد يكون هذا مهما بشكل خاص لشركتك إذا كنت ترغب في إجراء المزيد من قرارات الموارد البشرية التي يحركها البيانات. يمكن أن تساعدك البيانات المرئية بسهولة في فهم الاتجاهات العامة، مما يتيح لك رؤية تاريخ شركتك بسرعة والمستقبل المتوقع.

CRM.

يحتوي كل من Oracle و SAP على برامج CRM جيدة ، لكن هذه الأنظمة لها نقاط القوة والضعف في مجالات مختلفة. تتفوق أوراكل في جميع المجالات ، ولكن لا تتفوق في لا شيء. * SAP* لديه بعض الميزات البارزة حقًا ، ولكن هناك أيضًا بعض الميزات المرضية. على سبيل المثال ، لدى Oracle دعم تسويقي جيد يجعل من الممكن إدارة الحملات على منصة واحدة. * SAP* يدير هذا فقط من خلال توفير عمليات متعددة الوظائف المتعلقة بالتمويل والشراء والتسويق. يمكنك التخطيط للحملات والميزانيات ، لكنها لا تزال غير جيدة مثل تثبيت Oracle.

Simple guides and tips to use your new CRM. system

تتمتع Oracle ERP أيضا بإدارة حساب عملاء جيدة، ولكن SAP يتفوق في هذا المجال. SAP سوف تساعدك على جميع جبهات العملاء. مع هذا الحل، يمكنك عرض تاريخ عملائك، والذي يسمح لك بالتعامل بشكل أكثر فعالية مع مشاكل توليد الرصاص. كما يتم دمجها مع التسويق والمبيعات والتمويل، مما يمنحك نظرة كاملة لعملائك. كلما كنت تعرف عن عملائك، فإن أسهل سيكون الترويج لهم في السياق واستخدام استراتيجيات مبيعات أكثر ذكاء.

إدارة أمر المبيعات في كلا الحلول تحصل على علامات ممتازة. SAP يبني شبكة واسعة ويلبي احتياجات موزعي أي حجم، في جميع شرائح الصناعة وفي جميع قنوات البيع. تقع نقاط القوة Oracle في قدراتها وقدراتها في البيانات.

نظام إدارة سلسلة التوريد

في حين أن CRM جيدة مهمة للحفاظ على العملاء الراضين، فإن سلسلة التوريد الفعالة مهمة تماما. نرى أن كلا ERPs لديه برامج SCM قابلة للمقارنة، ولكن مرة أخرى، فهي قوية في مناطق مختلفة. في حين أن التطبيقات تسعيرت بشكل تقني بنفس الطريقة، يجب عليك التأكد من ميزات نظام ERP الذي تختاره مطابقة احتياجات عملك.

تعمل إدارة التوزيع، التي توفر معلومات حول ربحية مستودع وتدير مهام التوزيع الأخرى، بشكل جيد في كل من أنظمة ERP. تتمثل وظائف معالجة أمر الشراء في كل حل وظيفية بنفس القدر. * يستخدم SAP * وحدة الشراء إلى الأجور لمساعدة الشركات على إدارة الشراء وضمان اختيار الموردين أثناء تحليل أنماط الشراء الخاصة بهم للقرارات المستقبلية. يساعدك الطلب إلى الدفع في إدارة اقتباسات وجوانب أخرى من عقود المورد وتسليم المسارات.

يتضمن Oracle فاتورة المورد أداة إدارة عملية الدفع لعلاقات الموردين. ويشمل ذلك أشياء مثل التسجيل الموردين، وخلق العقود، وأدوات دفع الفواتير تساعد الشركة على اكتساب ما يحتاجه تشغيله. توفر أوراكل وقت وسحابة العمل والأدوات السحابية المصدر الشفافية لهذا النوع من التتبع.

بدأت التطبيقات تختلف في العيار بمساعدة إدارة الأحداث ونظام الجدولة المتقدمة (APS). SAP قام بتحسين إدارة الأحداث لإعطائك رؤية أفضل لسلسلة التوريد الخاصة بك. لكن أوراكل لديها أفضل APS، والتي تتيح تتبع التكاليف بشكل أفضل وتخصيص أكثر كفاءة للموارد.

ادارة المخزون

فيما يتعلق SCM، فإن إدارة المخزون هي جزء مهم من الحفاظ على مستودع آمن وسلسلة التوريد بأكملها. وبينما تقدم كل من حلول ERP إدارة جرد قوية للغاية، فهي مختلفة بما يكفي لتبرير عنوان.

ما الذي يجعل العديد من أدوات إدارة المخزون الحديثة مفيدة للغاية هي نشر السحابة. توفر أنظمة Cloud ERP رؤية في الوقت الفعلي في جميع بيانات الأعمال. بالنسبة لكل من Oracle و SAP، تعني إدارة المخزون معلومات أكثر حداثة على مستوى المخزون وفهم أفضل لكيفية نقل منتجاتك. كل هذا يؤدي إلى سلسلة تزويد أكثر كفاءة، والتي تعني في نهاية المطاف العملاء أكثر سعادة. * تؤكد SAP * أن إدارة المخزون الخاصة بها تساعد في منع المخزونات، بينما تركز أوراكل على تحسين الإنتاجية.

في حين أن كل من SAP * و Oracle تقدم النشر السحابي، فإن هذا الأخير يقدم حل أماكن عمل.

من يفوز؟

تساعد أدوات تخطيط موارد المؤسسات الشاملة للشركات على التغلب على عدم اليقين وتحسين اتخاذ القرارات من خلال تحليل واضح للتمويل والعمليات في العالم الحقيقي. بشكل عام، يقوم كل من SAP و Oracle Erp بعمل جيد في هذا. عند مقارنة Oracle و SAP، ترى الاختلافات الرئيسية في الوحدات النمطية للإدارة المالية للأنظمة.

إذا قارنا ERP SAP vs Oracle ، ثم بعد دراسة جميع الميزات والفوائد والوظائف ، فيمكننا استنتاج حول القيادة غير الواضحة لنظام واحد.

يتم استخدام Oracle لإنشاء بنية قاعدة بيانات جديدة ، وملءها ، وتعديل المحتوى ، وعرض المعلومات.

تحتوي أوراكل ببساطة على حزمة تمويل كاملة أكثر مع أدوات أفضل في الميزانية والتسعير والمعلومات الأساسية. جميع الميزات الأخرى هي نفسها. ولكن نظرا لأن Oracle يضع الجهد الإضافي حيث غالبا ما تحتاج الشركات في كثير من الأحيان، فإن هذا البائع هو الفائز بين الاثنين.

الأسئلة المتداولة

بين SAP و Oracle ، أي نظام ERP أكثر سهولة في الاستخدام للمستخدمين الجدد؟
على الرغم من أن كلا من SAP و Oracle من أنظمة معقدة ، إلا أن Oracle تميل إلى أن تكون أكثر سهولة في الاستخدام للمستخدمين الجدد نظرًا لواجهةها البديهية ووثائقها الشاملة.




تعليقات (0)

اترك تعليقا