ઇઆરપી સલાહકારનું ભવિષ્ય શું છે?

એકવાર નાના ધંધામાં પગ ભીની થઈ જાય અને તેમનો વિશિષ્ટ ઉદ્યોગ કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે જુએ, તેઓને વધુ માનવ શક્તિની જરૂર પડે તેવું સમજાય તે પહેલાં તે લાંબું નહીં થાય. ત્યાં સામાન્ય તબક્કાઓ છે કે જે કંપનીઓ તેમની આખી સિસ્ટમ સ્વચાલિત થયેલ છે તે બિંદુએ પહોંચતા પહેલા પસાર થાય છે, પરંતુ કેટલીકવાર નાના વ્યવસાયી માલિકો તે તબક્કાઓ છોડી દે છે અને વહેલી તકે autoટોમેશનના ફાયદાઓને પકડી લે છે.

તમે જોશો કે મોટાભાગના નાના વ્યવસાયો તેમની કંપનીના દરેક પાસા માટે માનવોનો ઉપયોગ કરે છે. ઉત્પાદન, સંદેશાવ્યવહાર અને પ્રમોશનને ઘનિષ્ઠ રાખવા અને લોકો સાથે વધુ વાસ્તવિક રાખવા માટે આ શ્રેષ્ઠ છે, પરંતુ ઉત્પાદકતા માટે તે શ્રેષ્ઠ નથી. તે લાંબા ગાળાના ઉત્પાદન માટે પણ શ્રેષ્ઠ નથી કારણ કે માણસો ફક્ત એટલી ઝડપથી કામ કરી શકે છે.

મોટી કંપનીઓ સસ્તા દરે વધુ ડિજિટલ સામગ્રી અને ઉત્પાદનોનું નિર્માણ કરે છે કારણ કે તેઓએ માનવ કર્મચારીઓને છીનવી લીધા છે અને ઇઆરપી (એન્ટરપ્રાઇઝ રિસોર્સ પ્લાનિંગ) જેવી સ્વચાલિત સિસ્ટમમાં રોકાણ કર્યું છે. દાખલા તરીકે, એક કલાકમાં employees૦ કર્મચારીઓને ઓછી કિંમતની જવાબદારી ઓટો વીમા માટે સાઇન અપ કરવાને બદલે, તમે customersટોમેશન સિસ્ટમથી 30 થી વધુ ગ્રાહકોને 1 થી 10 મિનિટમાં સાઇન અપ કરી શકો છો.

જેમ કે આપણે બધા જાણીએ છીએ, ટેક્નોલ mostજી મોટાભાગના લોકોએ સમજ્યા કરતા ઝડપથી ઉચ્ચ સ્તરની બુદ્ધિમાં પરિવર્તિત થઈ રહી છે. તમે તકનીકી પ્રક્રિયાઓ સાથે માનવ પ્રક્રિયામાં વેપાર કરીને ખર્ચ ઘટાડી શકો છો, તેમ છતાં, તમારે હજી પણ આ સ softwareફ્ટવેરને મોનિટર કરવા, અપગ્રેડ કરવા અને તેને નિયંત્રિત કરવા માટે લોકોની જરૂર છે.

તેથી જ તમારી પાસે ERP કન્સલ્ટન્ટ જેવી નોકરીની તકો છે, પરંતુ તકનીકમાં સતત વૃદ્ધિ સાથે, કોઈ પણ આશ્ચર્ય પામવાનું શરૂ કરી શકે છે કે ERP કન્સલ્ટન્ટ અને ભવિષ્યની સમાન નોકરીઓનું ભાવિ ક્યાં આગળ છે.

ઇઆરપી સલાહકાર શું છે?

શરૂ કરવા માટે, તમારે ERP નો અર્થ શું છે તે જાણવું પડશે. ઇઆરપી એટલે એન્ટરપ્રાઇઝ રિસોર્સ પ્લાનિંગ. આ એક વ્યવસાય પ્રક્રિયા મેનેજમેન્ટ સ softwareફ્ટવેર છે જે વિશિષ્ટ સંસ્થા માટે તકનીકી, સેવાઓ અને માનવ સંસાધનોથી જોડાયેલા ઘણા બધા કાર્યો પૂરા પાડે છે.

ઇઆરપી સિસ્ટમનો ઉપયોગ કંપનીઓને નાણાં બચાવવા માટે મદદ કરી શકે છે કારણ કે તે તેમને અમુક કર્મચારીઓની ભરતી કરવાનું ટાળશે. સિસ્ટમ અનિવાર્યપણે તે કરે છે કે અમુક ચોક્કસ નોકરીની ભૂમિકાઓ માટેનો હેતુ છે.

ઇઆરપી વ્યાવસાયિકો તેમની વિશેષતા (ફાઇનાન્સ, લોજિસ્ટિક્સ, ઉત્પાદન અથવા માર્કેટિંગ) અનુસાર, પ્રોજેક્ટના વિશિષ્ટ મોડ્યુલ પર સામાન્ય સંકલન કરે છે. તેમનું કાર્ય વિગતવાર અભ્યાસ અને ગ્રાહકની હાલની વ્યવસાયિક પ્રક્રિયાઓનું વર્ણન કરવા, કર્મચારીઓના કાર્યમાં અડચણોને ઓળખવા અને વ્યવસાયની મુખ્ય જરૂરિયાતોને નિર્ધારિત કરવાનું છે.

તે ડિઝાઇન સોલ્યુશન્સ બનાવે છે અને વિકાસકર્તાઓ (પ્રોગ્રામરો) માટે સંદર્ભની શરતો દોરે છે, તેને સોંપાયેલ મોડ્યુલ ગોઠવવામાં, અન્ય મોડ્યુલો સાથે એકીકૃત અને વાતચીત કરવામાં રોકાયેલ છે. આ ઉપરાંત, ઇઆરપી સલાહકાર એન્ટરપ્રાઇઝમાં નવી સિસ્ટમના પ્રથમ રન દરમિયાન અંતિમ વપરાશકર્તા તાલીમ અને તકનીકી સહાય પ્રદાન કરે છે.

ઇઆરપી કન્સલ્ટન્ટ એ એક વ્યક્તિ અથવા લોકોનો જૂથ છે જે આ સ softwareફ્ટવેરનું કાર્ય ચાલે છે તે સુનિશ્ચિત કરવામાં સહાય પૂરી પાડે છે. આ વ્યક્તિગત અથવા જૂથ સુનિશ્ચિત કરે છે કે સ softwareફ્ટવેર યોગ્ય રીતે કાર્યરત છે અને જો તે નથી, તો ઉદ્ભવતા કોઈપણ ભૂલનું સમાધાન પૂરું પાડવાનું તેમનું કાર્ય છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો વેચાણ ઓર્ડર બનાવતી વખતે ભાવોની ભૂલ આપવામાં આવે છે, તો ઇઆરપીએ ભાવોની ભૂલને ઝડપથી અને અસરકારક રીતે હલ કરવાનો માર્ગ શોધવો પડશે.

સ theફ્ટવેર સરળતાથી કાર્યરત છે તેની ખાતરી કરવા ઉપરાંત, ઇઆરપી કન્સલ્ટન્ટને સોફ્ટવેરની કાર્યક્ષમતા સાથે તેમના ગ્રાહકના વિચારોને વિકસાવવા અને સંયોજિત કરવાની પણ જવાબદારી સોંપવામાં આવી છે. જો જરૂર હોય તો, સલાહકાર સંસાધન-આયોજનના નિર્ણય લેવામાં સહાય કરે છે.

ઇઆરપી કન્સલ્ટન્ટ્સની જે ફરજો અને જવાબદારીઓ છે તેની deepંડાણપૂર્વક ડાઇવ કરવા માટે, તમારે સમજવું જરૂરી છે કે તેમનો પ્રાથમિક લક્ષ્ય આ સ softwareફ્ટવેરને શક્ય તે રીતે દરેક રીતે સહાય કરવી છે.

ઉદાહરણ તરીકે, તેઓ સતત accessક્સેસ કરે છે અને ઉકેલો બનાવે છે જે દરેક ક્ષેત્રમાં સ softwareફ્ટવેરની આવશ્યકતાઓ માટે ઝડપી અને સસ્તું હોય છે. આ ક્ષેત્રો કર્મચારીઓની વાતચીત અને તાલીમથી માંડીને વ્યવસાયિક પ્રક્રિયાઓની કાર્યક્ષમતા સુધી વિસ્તરે છે.

તેમ છતાં તેમની પ્રાથમિક ભૂમિકા સોફ્ટવેર અને તેની કંપનીના અન્ય ક્ષેત્રો સાથેના એકીકરણની દેખરેખ રાખવાની છે, આ સલાહકારો માટે અસરકારક રીતે વાતચીત કરવી અને સોફ્ટવેર પ્રક્રિયાઓ પર કંપનીના તમામ સ્તરે જાણ કરવી તે પણ મહત્વપૂર્ણ છે. ઇઆરપી ગોઠવવું એ શરૂઆતમાં એક મોટો પડકાર હોઈ શકે છે અને તે ઘણાં પગલાઓ લઈ શકે છે, પરંતુ સિસ્ટમ પહેલાથી જ અમલમાં મુકાયા પછી સલાહકારોને સામાન્ય રીતે લેવામાં આવે છે.

જે કંપનીઓ એક જટિલ તકનીકી સિસ્ટમ હેઠળ છે અને તેનું સંચાલન કરે છે તેમને ERP કન્સલ્ટન્ટ ભાડે લેવાની ફરજ પડશે. કંપનીના કદના આધારે, માંગને ચાલુ રાખવા માટે તેઓ એક કરતા વધુ સલાહકારની નિમણૂક કરી શકે છે.

ઇઆરપી સલાહકારને સિસ્ટમની દેખરેખ રાખવા અને તેની દેખભાળ રાખવા માટે સક્ષમ બનવું જોઈએ, તેમના ઇઆરપી સંબંધિત મુદ્દાઓ શોધવા માટે ગ્રાહકો સાથે આદરપૂર્વક વાતચીત કરવી અને સિસ્ટમ અપગ્રેડ દરમિયાન અથવા પછી વિવિધ શાખાઓ સામે કોઈ નવા કાર્યો રજૂ કરવા.

એમ કહી શકાય કે, ઇઆરપી કન્સલ્ટન્ટ માત્ર તકનીકી રીતે કુશળ હોવું જ નથી, પરંતુ તેઓએ સામાજિક કુશળતા, ઉત્તમ ગ્રાહક સેવા, નેતૃત્વ કુશળતા અને જાહેર બોલવાની કુશળતા જેવા ઘણા ક્ષેત્રોમાં કુશળ રહેવું પડશે.

આ ભૂમિકામાંની જટિલતા અને વિશાળ શ્રેણીની જવાબદારીઓ સાથે, સલાહકારનું કાર્ય શેડ્યૂલ બદલાય છે. તેઓ લાંબા કલાકો સુધી કામ કરવાનું વલણ ધરાવે છે અને જો સ anફ્ટવેર અંગે કટોકટી થાય તો ઘણીવાર anન-ક callલ શિફ્ટ માટે ઉપલબ્ધ રહેવાની જરૂર હોય છે.

ઇઆરપી કન્સલ્ટન્ટ જોબ્સ ભવિષ્યમાં ફળદાયી લાગે છે

મોટાભાગની કંપનીઓ autoટોમેશન સિસ્ટમ્સ તરફ વળવાનું નક્કી કરતા પહેલા તબક્કાઓમાંથી પસાર થાય છે. નાના ઉદ્યોગો મધ્યમ-સ્કેલ કંપનીઓમાં સંક્રમિત થતાં, તેઓ ધીમે ધીમે તેમની પ્રક્રિયામાં ઇઆરપી સેવાઓ એકીકૃત કરવાનું શરૂ કરે છે.

લાક્ષણિક રીતે, જેમ જેમ તેઓ ઉત્પાદકતા અને ઉત્પાદનમાં વધારો નોંધે છે, ત્યારે તેઓ આખરે એક સંપૂર્ણ ERP સિસ્ટમ લેશે. જ્યારે વ્યવસાય સૌ પ્રથમ બનાવવામાં આવે છે અને ફક્ત મનુષ્યો સાથે કાર્ય કરે છે અને જ્યારે તેઓને ખ્યાલ આવે છે કે ઓટોમેશન સિસ્ટમ્સ ફાયદાકારક છે ત્યારે વચ્ચેનો સમય ઝડપથી નીચે આવવાનું શરૂ કરે છે.

ભવિષ્યમાં પણ બંને તબક્કા વચ્ચેનો સમય હજી વધુ ઘટવાની ધારણા છે. આખરે, ઇઆરપી સિસ્ટમ્સ વ્યવસાય માલિકો માટે આવક વધારે છે કારણ કે વધતા ઉત્પાદનને ચાલુ રાખવા માટે તેમને ખૂબ જ માનવશક્તિમાં રોકાણ કરવાની જરૂર નથી.

આમ વ્યવસાય માલિકો ERP સિસ્ટમો અને તેઓ બનાવેલા સફળતા દરો વિશે વધુને વધુ ઉત્સાહિત થઈ રહ્યા છે.

જોકે આ સિસ્ટમોના કારણે કેટલાક વિસ્તારોમાં માનવશક્તિ કાપવામાં આવી રહી છે, ઇઆરપી કન્સલ્ટન્ટ હોદ્દા હજુ સુધી સંપૂર્ણપણે કાપી શકાશે નહીં. ઇઆરપી સિસ્ટમોના વધતા વપરાશ સાથે, કંપનીઓને સિસ્ટમોના સ softwareફ્ટવેરને જાળવવા માટે વધુ સલાહકારોની જરૂર પડશે.

આ માંગ આ જોબ ક્ષેત્રમાં સમાનરૂપે માંગનું કારણ બનશે, પરંતુ તેનો અર્થ એ નથી કે આ નોકરી માટેની વાર્ષિક આવક હંમેશાં વધશે. જેમ જેમ ઇઆરપી સ softwareફ્ટવેર વિકસિત થાય છે, ત્યાં ઓછું કામ છે જે ઇઆરપી કન્સલ્ટન્ટ્સને કરવાનું રહેશે. આનાથી એમ્પ્લોયર ટ્રિમિંગ કરી શકે છે કે તેઓ સલાહકારોને કેટલી ચૂકવણી કરે છે. આ ખાસ કરીને તે કંપનીઓને લાગુ પડે છે જે ક્લાઉડ આધારિત ઇઆરપી સિસ્ટમોને પ્રાધાન્ય આપે છે કારણ કે ઘરની અંદરની માળખાકીય સુવિધાઓ હવે આવશ્યકતા નથી.

ફ્લિપ બાજુએ, જેમ કે ઇઆરપી સલાહકારોની માંગ વધશે, વધુ લોકો આ ક્ષેત્ર માટેના પ્રમાણપત્રોમાં રોકાણ કરશે. તેથી ઉપલબ્ધ સલાહકારોના વધારા સાથે, ઇઆરપી કન્સલ્ટન્ટ્સના વાર્ષિક પગારમાં થોડો વધુ ઘટાડો થઈ શકે છે.

અલબત્ત, કોઈ ભવિષ્યની આગાહી કરી શકતું નથી પરંતુ ERP ઉકેલોના વલણોનું નિરીક્ષણ તમને ભવિષ્યમાં જ્યાં ERP કન્સલ્ટન્ટ્સ તરફ દોરી જશે તેની સારી આગાહી નક્કી કરવામાં મદદ કરી શકે છે.

ઇમાની ફ્રાન્સીસ, AutoInsuranceCompanies.org

ઇમાની ફ્રાન્સીસ insuranceટો ઇન્સ્યુરન્સ કpanમ્પેનિઝ.ઓ.ઓ. ઓટો વીમાની તુલના સાઇટ માટે લખે છે અને સંશોધન કરે છે. તેણે ફિલ્મ અને મીડિયામાં સ્નાતકની કમાણી કરી અને મીડિયા માર્કેટીંગના વિવિધ પ્રકારોમાં નિષ્ણાત.
 

વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

ઇઆરપી નિષ્ણાત એટલે શું?

આ નિષ્ણાતો છે જે તેમની વિશેષતા અનુસાર, કોઈ ચોક્કસ પ્રોજેક્ટ મોડ્યુલ પર સામાન્ય રીતે કાર્યનું સંકલન કરે છે. તેમનું કાર્ય ગ્રાહકની હાલની વ્યવસાયિક પ્રક્રિયાઓનો અભ્યાસ અને વર્ણન કરવા, કર્મચારીઓના કાર્યમાં અડચણોને ઓળખવા અને વ્યવસાયની મુખ્ય જરૂરિયાતોને નિર્ધારિત કરવાનું છે.

ઇઆરપી કન્સલ્ટિંગના ભાવિને આકાર આપતા ઉભરતા વલણો શું છે?

ઇઆરપી કન્સલ્ટિંગનું ભાવિ આગાહીયુક્ત વિશ્લેષણો માટે એઆઈ અને મશીન લર્નિંગના એકીકરણ, ક્લાઉડ-આધારિત ઇઆરપી સોલ્યુશન્સની માંગમાં વધારો અને ઇઆરપી સિસ્ટમોમાં સાયબર સિક્યુરિટી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા જેવા વલણો દ્વારા આકાર આપવામાં આવી રહ્યો છે.