ईआरपी सल्लागाराचे भविष्य काय आहे?
एकदा एखाद्या छोट्या व्यवसायाचे पाय भिजले आणि त्यांचा विशिष्ट उद्योग कसा कार्य करतो हे त्यांना समजले की त्यांना अधिक मनुष्यबळाची आवश्यकता आहे हे त्यांना समजण्यास फार काळ लागणार नाही. कंपन्या त्यांच्या संपूर्ण सिस्टम स्वयंचलित असलेल्या बिंदूवर येण्याआधीच पार पडतात परंतु काही वेळा छोट्या व्यावसायिकांचे मालक त्या टप्प्या सोडून जातात आणि ऑटोमेशनच्या फायद्यांकडे लवकर जातात.
आपल्याला आढळेल की बर्‍याच लहान व्यवसाय त्यांच्या कंपनीच्या प्रत्येक घटकासाठी मानवांचा वापर करतात. हे उत्पादन, संप्रेषण आणि प्रमोशन जिव्हाळ्याचा आणि लोकांशी अधिक अस्सल ठेवण्यासाठी उत्कृष्ट आहे, परंतु उत्पादकता यासाठी ते उत्कृष्ट नाही. दीर्घकालीन उत्पादनासाठी देखील हे सर्वोत्कृष्ट नाही कारण मनुष्य केवळ इतक्या वेगवान काम करू शकतो.
मोठ्या कंपन्या स्वस्त दराने अधिक डिजिटल सामग्री आणि उत्पादने तयार करीत आहेत कारण त्यांनी मानवी कर्मचार्‍यांना चोप दिला आहे आणि ईआरपी (एंटरप्राइझ रिसोर्स प्लॅनिंग) सारख्या स्वयंचलित सिस्टममध्ये गुंतवणूक केली आहे. उदाहरणार्थ, एका तासात कमी किंमतीची देयता वाहन विमासाठी 30 ग्राहकांना साइन अप करण्यासाठी 30 कर्मचारी वापरण्याऐवजी आपण 1 ते 10 मिनिटात 30 ग्राहकांना ऑटोमेशन सिस्टमद्वारे साइन अप करू शकता.
आपल्या सर्वांना ठाऊक आहे, तंत्रज्ञान बर्‍याच लोकांना समजले त्यापेक्षा वेगवान बुद्धिमत्तेच्या पातळीवर रूपांतरित करीत आहे. आपण तांत्रिक प्रक्रियेसह मानवी प्रक्रियेत व्यापार करून खर्च कमी करू शकत असला तरीही, तरीही आपल्याला या सॉफ्टवेअरचे निरीक्षण करणे, श्रेणीसुधारित करणे आणि नियंत्रित करणे आवश्यक आहे.
म्हणूनच आपल्याकडे ईआरपी सल्लागार सारख्या नोकरीच्या संधी आहेत, परंतु तंत्रज्ञानाच्या निरंतर वाढीमुळे, ईआरपी सल्लागार आणि तत्सम नोकरी यांचे भविष्य कोठे आहे हे आश्चर्य वाटू शकते.
ईआरपी सल्लागार काय आहे?
सुरूवातीस, आपल्याला ईआरपी म्हणजे काय हे माहित असले पाहिजे. ईआरपी म्हणजे एंटरप्राइझ रिसोर्स प्लॅनिंग. हे एक व्यवसाय प्रक्रिया व्यवस्थापन सॉफ्टवेअर आहे जे विशिष्ट संस्थेसाठी तंत्रज्ञान, सेवा आणि मानव संसाधनांशी संबंधित अनेक कार्ये प्रदान करते.
ईआरपी सिस्टमचा वापर केल्यास कंपन्यांना पैशाची बचत होण्यास मदत होऊ शकते कारण यामुळे त्यांना विशिष्ट कर्मचार्‍यांना कामावर ठेवण्याचे टाळता येते. सिस्टम विशिष्ट नोकरीच्या भूमिकेसाठी आवश्यक असलेल्या गोष्टी करतो.
ईआरपी व्यावसायिक त्यांच्या विशेषज्ञतेनुसार (वित्त, लॉजिस्टिक्स, उत्पादन किंवा विपणन) या प्रकल्पाच्या विशिष्ट मॉड्यूलवर कामाचे सामान्य समन्वय साधतात. त्याचे कार्य म्हणजे तपशीलवार अभ्यास करणे आणि ग्राहकांच्या विद्यमान व्यवसाय प्रक्रियेचे वर्णन करणे, कर्मचार्यांच्या कामातील अडथळे ओळखणे आणि व्यवसायाच्या मुख्य गरजा निश्चित करणे.
तो डिझाइन सोल्यूशन्स तयार करतो आणि विकसकांसाठी (प्रोग्रामर) संदर्भाच्या अटी काढतो, त्याच्यावर सोपविलेला मॉड्यूल स्थापित करण्यात, इतर मॉड्यूलसह एकत्रित आणि संवाद साधण्यात गुंतलेला आहे. याव्यतिरिक्त, ईआरपी सल्लागार एंटरप्राइझमधील नवीन सिस्टमच्या पहिल्या धावण्याच्या दरम्यान अंतिम-वापरकर्ता प्रशिक्षण आणि तांत्रिक समर्थन प्रदान करते.
ईआरपी सल्लागार ही एक व्यक्ती किंवा लोकांचा समूह आहे जे या सॉफ्टवेअरचे कार्य जसे पाहिजे तसे चालू आहे याची खात्री करण्यासाठी मदत प्रदान करतात. हे वैयक्तिक किंवा गट हे सुनिश्चित करते की सॉफ्टवेअर योग्य प्रकारे कार्य करीत आहे आणि जर ते तसे नसेल तर उद्भवणार्‍या कोणत्याही त्रुटीचे निराकरण करणे त्यांचे कार्य आहे. उदाहरणार्थ, विक्री ऑर्डर तयार करताना किंमतीत त्रुटी दिल्यास, ईआरपीला किंमतीची त्रुटी द्रुत आणि प्रभावीपणे सोडवण्याचा मार्ग शोधावा लागेल.
सॉफ्टवेअर सहजतेने कार्य करीत आहे हे सुनिश्चित करण्याव्यतिरिक्त, ईआरपी सल्लागार यांना त्यांच्या क्लायंटच्या कल्पना सॉफ्टवेअरच्या कार्यक्षमतेसह विकसित आणि एकत्रित करण्याचे काम देखील देण्यात आले आहे. गरज भासल्यास, सल्लागार संसाधन-नियोजनासाठी निर्णय घेण्यास मदत करतो.
ईआरपी कन्सल्टंट्सची कर्तव्ये आणि जबाबदा .्या सखोलपणे बुडवण्यासाठी, आपल्याला हे समजणे आवश्यक आहे की त्यांचे प्राथमिक ध्येय हे सॉफ्टवेअरला शक्य तितक्या प्रकारे सहाय्य करणे आहे.
उदाहरणार्थ, ते सातत्याने प्रवेश करतात आणि प्रत्येक क्षेत्रात सॉफ्टवेअरच्या आवश्यकतांसाठी द्रुत आणि स्वस्त असे निराकरण तयार करतात. हे क्षेत्र कर्मचारी संप्रेषण आणि प्रशिक्षण पासून ते व्यवसाय प्रक्रियेच्या कार्यक्षमतेपर्यंत सर्वत्र वाढविते.
जरी त्यांची प्राथमिक भूमिका सॉफ्टवेअरवर देखरेख ठेवणे आणि कंपनीच्या इतर क्षेत्रांशी त्यांचे एकत्रीकरण असणे आवश्यक आहे, परंतु या सल्लागारांना प्रभावीपणे संप्रेषण करणे आणि कंपनीच्या सर्व स्तरांची सॉफ्टवेअर प्रक्रियेवर माहिती ठेवणे देखील आवश्यक आहे. ईआरपी सेट करणे हे सुरुवातीस एक मोठे आव्हान असू शकते आणि अनेक पावले उचलू शकते, परंतु सिस्टम आधीपासूनच अस्तित्त्वात आल्यानंतर सामान्यपणे सल्लागार नियुक्त केले जातात.
ज्या कंपन्या जटिल तंत्रज्ञानाच्या अंतर्गत आहेत आणि त्यांचे काम करतात त्यांना ईआरपी सल्लागार घेण्यास अधिक सक्ती केली जाईल. कंपनीच्या आकारानुसार मागणी वाढवण्यासाठी ते एकापेक्षा जास्त सल्लागारांची नेमणूक करू शकतात.
ईआरपी सल्लागारास सिस्टमची देखभाल व देखरेख करण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे, त्यांच्या ईआरपीशी संबंधित समस्या शोधण्यासाठी ग्राहकांशी आदरपूर्वक संवाद साधणे आणि सिस्टम अपग्रेड दरम्यान किंवा नंतर विविध शाखांसमोर कोणतीही नवीन कार्ये सादर करणे.
असे म्हटले जात आहे की, ईआरपी सल्लागार केवळ तांत्रिकदृष्ट्या कुशल असणे आवश्यक नाही तर त्यांना सामाजिक कौशल्ये, उत्कृष्ट ग्राहक सेवा, नेतृत्व कौशल्य आणि सार्वजनिक बोलण्याचे कौशल्य यासारख्या अनेक क्षेत्रातही कुशल असणे आवश्यक आहे.
या भूमिकेत गुंतागुंत आणि जबाबदारीची विस्तृतता असल्यास, सल्लागाराचे कार्य वेळापत्रक बदलते. ते बरेच तास काम करतात आणि बहुतेकदा सॉफ्टवेअरबद्दल आपत्कालीन परिस्थिती उद्भवल्यास ऑन कॉल शिफ्टसाठी उपलब्ध असणे आवश्यक असते.
ईआरपी कन्सल्टंट जॉब भविष्यात फलदायी असल्याचे दिसते
स्वयंचलित यंत्रणेकडे वळण्याचे ठरविण्यापूर्वी बर्‍याच कंपन्या टप्प्यातून जातात. लहान व्यवसाय मध्यम-स्तरीय कंपन्यांमध्ये रूपांतरित होत असताना, हळूहळू ईआरपी सेवा त्यांच्या प्रक्रियेत समाकलित करण्यास सुरवात करतात.
थोडक्यात, जेव्हा त्यांना उत्पादकता आणि उत्पादनातील वाढ लक्षात येते तेव्हा अखेर ते संपूर्ण ईआरपी सिस्टमचा वापर करतात. जेव्हा एखादा व्यवसाय प्रथम तयार केला जातो आणि तो केवळ मनुष्यांसह कार्य करतो आणि जेव्हा त्यांना हे लक्षात येते की ऑटोमेशन सिस्टम फायद्याचे आहेत तेव्हा ते कमी होत आहे.
भविष्यातही या दोन टप्प्यातील वेळ आणखी कमी होण्याची अपेक्षा आहे. शेवटी, ईआरपी सिस्टम व्यवसाय मालकांसाठी कमाई वाढवतात कारण वाढीव उत्पादनास सुरू ठेवण्यासाठी त्यांना इतके मनुष्यबळ गुंतवावे लागत नाही.
अशा प्रकारे व्यवसाय मालक ईआरपी प्रणाली आणि ते तयार करु शकणार्‍या यश दरांबद्दल उत्सुक होत आहेत.
या यंत्रणेमुळे काही भागात मनुष्यबळ कापले जात असले तरी, ईआरपी सल्लागार पदाची अद्याप पूर्णपणे पूर्तता केली जाऊ शकत नाही. ईआरपी प्रणालींच्या वाढत्या वापरामुळे कंपन्यांना सिस्टम सॉफ्टवेयर राखण्यासाठी अधिक सल्लागारांची आवश्यकता भासणार आहे.
ही मागणी देखील या नोकरी क्षेत्रात तितकीच मागणीला कारणीभूत ठरेल, परंतु याचा अर्थ असा नाही की या नोकरीसाठी वार्षिक उत्पन्न नेहमीच वाढेल. ईआरपी सॉफ्टवेअर विकसित होत असताना, ईआरपी कन्सल्टंट्सना कमी काम करावे लागेल. यामुळे नियोक्ते सल्लागारांना किती पैसे देतात हे ट्रिम करतात. हे विशेषतः अशा कंपन्यांना लागू आहे जे क्लाऊड बेस्ड ईआरपी सिस्टमला प्राधान्य देतात कारण घरातील पायाभूत सुविधा यापुढे आवश्यक नसतात.
फ्लिपच्या बाजूला, ईआरपी सल्लागारांची मागणी जसजशी वाढत जाईल, तसतसे लोक या क्षेत्राच्या प्रमाणपत्रात गुंतवणूक करतील. म्हणूनच उपलब्ध सल्लागारांच्या वाढीसह, ईआरपी सल्लागारांच्या वार्षिक पगारामध्ये आणखी थोडी घट होऊ शकते.
नक्कीच, एखाद्याला भविष्याचा अंदाज घेता येत नाही परंतु ईआरपी सोल्यूशन्सच्या ट्रेंडचे परीक्षण करणे आपल्याला भविष्यात ईआरपी कन्सल्टंट्सच्या दिशेने कोठे जात आहे याविषयी एक चांगली भविष्यवाणी निर्धारित करण्यात मदत करेल.
इमानी फ्रॅन्सी ऑटो विमा तुलना साइट, ऑटोइन्सुरन्स कॉमपॅनियस.ऑर्ग या विषयावर लिहित आणि संशोधन करते. तिने चित्रपट आणि माध्यमात पदवी संपादन केले आणि माध्यम विपणन विविध प्रकारात माहिर आहेत.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
- ईआरपी तज्ञ म्हणजे काय?
- हे तज्ञ आहेत जे त्यांच्या विशिष्टतेनुसार विशिष्ट प्रकल्प मॉड्यूलवर कामाचे सामान्य समन्वय साधतात. त्यांचे कार्य म्हणजे ग्राहकांच्या विद्यमान व्यवसाय प्रक्रियेचा तपशीलवार अभ्यास करणे आणि त्याचे वर्णन करणे, कर्मचार्यांच्या कामातील अडथळे ओळखणे आणि व्यवसायाच्या मुख्य गरजा निश्चित करणे.
- ईआरपी सल्लामसलतचे भविष्य घडविणारे उदयोन्मुख ट्रेंड काय आहेत?
- ईआरपी कन्सल्टिंगचे भविष्य एआयचे एकत्रीकरण आणि भविष्यवाणी विश्लेषणासाठी मशीन लर्निंग, क्लाउड-आधारित ईआरपी सोल्यूशन्सची वाढती मागणी आणि ईआरपी सिस्टममध्ये सायबरसुरिटीवर लक्ष केंद्रित करण्यासारख्या ट्रेंडद्वारे आकार दिले जात आहे.
