Waa maxay mustaqbalka lataliyaha ERP?
Mar haddii ganacsigu yar yahay cagahoodu qoyan yihiin oo ay arkaan sida waxsoosaarkooda gaarka ah ay u shaqeeyaan, maahan waqti dheer ka hor inteysan ogaanin inay u baahan yihiin awood badan. Waxaa jira marxalado caadi ah oo shirkaduhu ay marayaan ka hor inta aan la gaarin halka ay nidaamkooda oo dhan otomatik u leeyahay, laakiin mararka qaarkood milkiileyaasha ganacsiyada yaryar ayaa ka booda marxaladahaas waxayna ku sii socdaan faa'iidooyinka otomaatiga goor hore.
Waxaad ogaan doontaa in ganacsiyada yar yari badankood u adeegsadaan aadanaha dhinackasta oo shirkadooda ah. Tani waxay u fiican tahay sii wadida wax soo saarka, isgaarsiinta, iyo dardar gelinta bulshada oo run ka run ah bulshada, laakiin maahan wax soosaar weyn. Sidoo kale maaha tan ugu wanaagsan wax soo saarka muddada-dheer maxaa yeelay aadamku kaliya si dhakhso leh ayuu u shaqeyn karaa.
Shirkadaha waaweyni waxay soo saaraan waxyaabo badan oo dhijitaalka ah iyo badeecado qiimo jaban sababta oo ah waxay u leexdeen shaqaalaha aadanaha oo waxay ku maalgeliyeen nidaamyo iswada, sida ERP (Qorshaynta Kheyraadka Ganacsiga). Tusaale ahaan, intii aad u isticmaali lahayd 30 shaqaale in ay ku saxeexaan 30 macmiil oo caymiska baabuurta qaaliga ah hal saac gudahooda, waxaad ku qori kartaa 30 macaamiil 1 ilaa 10 daqiiqo oo ah nidaamka otomatiga.
Sidaan wada ognahay, teknolojiyaddu waxay isu beddelaysaa heer sirdoon oo ka sarreeya kan dadka badankoodu garteen. In kasta oo aad qarash-goynta u goyn karto adigoo ku ganacsanaya geedi socodka aadanaha ee leh farsamooyinka teknoolojiyadda, weli waxaad u baahan tahay dadka inay la socdaan, casriyeeyaan, oo ay xakameeyaan barnaamijkan.
Taasi waa sababta aad u haysato fursado shaqo sida lataliye ERP, laakiin leh koritaanka joogtada ah ee teknolojiyadda, qofku wuxuu bilaabi karaa inuu la yaabi karo halka mustaqbalka ee lataliyayaasha ERP iyo shaqooyinka la midka ah ay hogaaminayaan.
Waa maxay lataliye ERP?
Si aad u bilowdo, waa inaad ogaataa macnaha ERP. ERP waxay u taagan tahay Qorshaynta Kheyraadka Ganacsiga. Kani waa barnaamij maaraynta maaraynta ganacsiga oo bixiya howlo fara badan oo ku xiran teknolojiyad, adeegyo, iyo ilaha aadanaha, oo loogu talagalay hay'ad gaar ah.
Adeegsiga nidaamka ERP wuxuu ka caawin karaa shirkadaha inay badbaadsadaan lacag maxaa yeelay waxay u oggolaaneysaa inay ka fogaato shaqaalaysiinta qaar ka mid ah shaqaalaha. Nidaamku asal ahaan wuxuu sameeyaa waxa doorarka shaqooyinka qaarkood loogu talagalay.
Xirfadlayaasha ERP waxay ka fuliyaan isuduwidda guud ee shaqada cutub gaar ah oo mashruuca, iyadoo la raacayo takhasuska (maalgelinta, saadka, saadka ama suuqgeynta). Shaqadiisa waa in si faahfaahsan loo barto oo uu sharaxo hanaanka ganacsi ee jira ee macaamiisha ka jira, ku caddeeyo dhallaanka shaqada shaqaalaha oo ay go'aamiyaan baahiyaha ugu weyn ee ganacsiga.
Wuxuu qaabeeyaa xalka qaabeynta oo wuxuu soosaaraa shuruucda tixraaca ee soosaarayaasha (barnaamijyada), waxay ku hawlantahay aasaasida modul-ka, is-dhexgalka iyo is-dhexgalka modules kale. Intaas waxaa sii dheer, lataliyaha ERP wuxuu bixiyaa tababbarka isticmaale-dhamaadka iyo taageero farsamo inta lagu gudajiro howsha ugu horreysa ee nidaamka cusub ee shirkada.
La-Taliyaha ERP waa qof ama koox dad ah oo bixiya caawinaad lagu hubinayo in shaqeynta barnaamijkan uu u shaqeynayo sidii loo rabay. Shakhsigan ama kooxdu waxay xaqiijinayaan in softiweerku uu si sax ah u shaqeynayo haddii aysanna ahayn, waa shaqadooda inay u soo bandhigaan xalka wixii qalad ah ee yimaada. Tusaale ahaan, haddii khaladaad qiimeynta la bixiyo iyadoo la abuurayo amar iibsi, ERP waa inay heshaa hab ay ku xalliso khaladaadka sicirka qiimeynta dhaqso iyo hufnaan.
Marka lagu daro hubinta in softiweerku u shaqeynayo si habsami leh, lataliyaha ERP ayaa sidoo kale loo xilsaaray horumarinta iyo isku-darka fikradaha macmiilkooda la shaqeynta barnaamijka softiweer. Haddii loo baahdo, la-taliyuhu wuxuu ku caawiyaa go'aaminta qorshaynta kheyraadka.
Si aad ugu dhaadhacdo waajibaadka iyo waajibaadka ay lataliyeyaasha ERP leeyihiin, waxaad u baahan tahay inaad fahanto in yoolkooda koowaad yahay in laga caawiyo barnaamijkan wax walboo suurtagal ah.
Tusaale ahaan, waxay si joogto ah u helaan oo ay u abuuraan xalal dhaqso iyo qiimo jaban baahida software-ka ee aag walba. Meelahan waxay ka soo baxaan isgaarsiinta shaqaalaha iyo tababarka ilaa iyo inta laga shaqeynayo howlaha ganacsiga.
In kasta oo doorkooda ugu weyni yahay inay kormeeraan softiweer iyo is-dhexgalka ay la galaan qaybaha kale ee shirkadda, haddana waxay muhiim u tahay la-taliyayaashani inay si wax ku ool ah ula xiriiraan oo ay ula socodsiiyaan heerarka shirkadda oo dhan inay ka warramaan geedi socodka software-ka. Aasaasida ERP waxay noqon kartaa culeys weyn bilowga waxayna qaadi kartaa talaabooyin badan, laakiin la taliyayaal ayaa sida caadiga ah la shaqaaleeyaa ka dib markii nidaamku hore u jiray.
Shirkadaha leh kuna hawl gala nidaam farsamo oo adag ayaa lagu qasbay inay shaqaaleeyaan la-taliyaha ERP. Iyada oo ku xidhan cabirka shirkadda, waxa laga yaabaa inay qortaan shaqaale ka badan hal la taliye si ay ula socdaan baahida.
La-taliye ERP waa inuu awood u yeeshaa inuu la socdo oo daryeelo korjoogteynta nidaamka, si xushmad leh ula xiriiro macaamiisha si loo ogaado arrimaha la xiriira ERP iyo inuu soo bandhigo wixii howlo cusub ah ee horyaala laamaha kala duwan inta lagu jiro ama dib-u-habeynta nidaamka.
Taas ayaa la yiri, La-Taliyaha ERP ma aha oo kaliya inuu noqdo mid farsamo ahaan xirfad u leh, laakiin sidoo kale waa inay noqdaan kuwo xirfad ku leh meelo badan sida xirfadaha bulshada, adeegga macaamiisha aadka u fiican, xirfadaha hoggaaminta, iyo xirfadaha hadalka dadweynaha.
Iyada oo ay adagtahay iyo masuuliyado balaaran oo masuuliyado gudan ah gudaheeda ah, jadwalka shaqada lataliyaha wuu kala duwanyahay. Waxay u muuqdaan inay shaqeeyaan saacado dheer waxayna had iyo jeer u baahan yihiin inay diyaar u ahaadaan wareejinta wicitaanka haddii ay xaalad degdeg ahi dhacdo oo ku saabsan softiweerka.
Shaqooyinka La-Taliyaha ERP waxay u muuqdaan inay midho dhal u yihiin mustaqbalka
Shirkadaha badankood waxay maraan heerar ka hor inta aysan go'aansan inay u leexdaan nidaamyada otomatiga ah. Maaddaama ganacsiyada yaryar ay ugu wareegayaan shirkadaha dhexdhexaadka ah, waxay si tartiib tartiib ah u bilaabaan inay ku daraan adeegyada ERP hanaankooda.
Caadi ahaan, markay ogaadaan kororka wax soo saarka iyo wax soo saarka, waxay aakhirka qaadan doonaan Nidaamka ERP oo dhan. Waqtiga udhaxeeya goorta ganacsi marka koowaad la abuurayo oo lala shaqeynayo kaliya bini aadamka iyo markay ogaadaan in nidaamyada iswada ay faa iideysanayaan si dhakhso ah ayey u bilaabanayaan.
Waqtiga u dhexeeya labada marxaladood ayaa la filayaa inuu sii yaraan doono xitaa mustaqbalka xitaa. Ugu dambeyntiina, nidaamyada ERP waxay kordhinayaan dakhliga milkiilayaasha ganacsiga maxaa yeelay maahan inay maalgashadaan awood aad u badan si ay ula socdaan wax soo saarka kordhay.
Sidaa darteed milkiilayaasha ganacsigu waxay sii kordhayaan xiisaha ku saabsan nidaamyada ERP iyo heerarka guusha ee ay abuuri karaan.
In kasta oo awoodda dadka loo jaro meelaha qaar sababtoo ah nidaamyadan awgeed, jagooyinka latalinta ERP ayaan laga yaabaa in gebi ahaanba la jaro. Iyada oo la kordhinayo isticmaalka nidaamyada ERP, shirkadaha waxay u baahan doonaan lataliyayaal dheeri ah si ay u ilaashadaan barnaamijyada software.
Baahidan ayaa si la mid ah u horseedi doonta baahi ka timaada goobtan shaqo, laakiin taa macnaheedu maahan in dakhliga sannadle ee shaqadan uu marwalba kordhayo. Maaddaama software-ka ERP uu kobcayo, waxaa jira shaqo yar oo ay lataliyeyaasha ERP ay qaban doonaan. Tani waxay u horseedi kartaa shaqo-bixiyeyaashu inay gooyaan inta ay bixiyaan la taliyayaasha. Tani waxay si gaar ah u khusaysaa shirkadaha doorbida nidaamyada ERP ee ku saleysan daruuriga sababta oo ah kaabayaasha guryaha-ku-yaal hadda ka dib looma baahna.
Dhanka dambe, sida baahida loo qabo la-taliyayaasha ERP ay koreyso, dad badan ayaa maalgashi ku sameyn doona shahaadooyin si ay u bartaan. Markaa korodhka lataliyayaasha jira, mushaharka sanadkii ee lataliyayaasha ERP ayaa laga yaabaa inay yaraadaan.
Dabcan, qofku ma sii saadaalin karo mustaqbal laakiin kormeerka isbeddelada xalalka ERP ayaa kaa caawin kara inaad go'aamiso saadaal wanaagsan oo ah halka lataliyeyaasha ERP ay mustaqbalka sii wadan doonaan.
Imani Francies waxay wax u qortaa oo baaritaan ku sameysaa goobta isbarbardhiga caymiska otomaatiga, AutoInsuranceCompanies.org. Waxay kasbatay Bachelor-ka Fanka ee Filimada iyo Warbaahinta waxayna ku takhasustay noocyada kala duwan ee suuqgeynta warbaahinta.
Su'aalaha Badanaa La Isweydiiyo
- Waa maxay khabiirka ERP?
- Kuwaani waa takhasusleyaal ka fuliya isuduwidda guud ee shaqada ee cutub mashruuc gaar ah, iyadoo la raacayo takhasuskooda. Hawlahooda ayaa ah inay wax ku bartaan oo si faahfaahsan u sharaxeyso hanaannada ganacsiga ee jira ee macaamiisha, ay ku cadeeyaan dhallaanka shaqada shaqaalaha oo ay go'aamiyaan baahiyaha ugu weyn ee ganacsiga.
- Waa maxay isbeddelada soo ifbaxaya qaabeynta mustaqbalka la tashiga ERP?
- Mustaqbalka latashiga ERP waxaa qaabeeya isbeddelada sida is dhexgalka AI iyo barashada mashiinka ee loo yaqaan 'aviltics', oo kordhay baahida xalalka ERP ee ku saleysan daruuriga, iyo diiradda lagu saarayo nidaamka internetka ee ka dhacaya nidaamyada ENPP.
