SAP Si të zgjidhet gabimi Kodi i kompanisë nuk ekziston ose nuk është ruajtur plotësisht
Kodi i kompanisë nuk ekziston ose nuk është ruajtur plotësisht
Kur ballafaqohet me gabimin M3150 Kodi i kompanisë nuk ekziston ose nuk është ruajtur plotësisht, për shembull gjatë krijimit të materialit në transaksionin MM01, shkaku kryesor ka të ngjarë që asnjë periudhë fiskale të mos jetë vendosur.
Siç përshkruhet në Asistentin e Performancës, shkoni tek Ruajtja e kodeve të kompanisë për menaxhimin e materialeve, duke përdorur ose lidhjen e drejtpërdrejtë të ofruar
Ose duke shkuar në SPRO, në Logjistikë Të përgjithshme> Master material> Cilësimet themelore> Ruajtja e kodeve të kompanisë për menaxhimin e materialeve
Këtu, gjeni vijën që korrespondon me kodin e kompanisë.
Plotësoni vitin aktual fiskal dhe periudhën aktuale fiskale dhe zgjidhni njërën nga dy opsionet Lejo dërgimin në periudhën e mëparshme (rikthim) ose tregues: Mos lejoni rikthimin pas një ndryshimi të periudhës nuk mund të zgjidhni të dyja si ato janë kontradiktore
Futni një kërkesë customizing:
Dhe të dhënat duhet të ruhen dhe çështja të zgjidhet, duke lejuar tani të vazhdojë me krijimin e materialeve
Kodi i kompanisë nuk ekziston ose nuk është ruajtur plotësisht në S4 HANA
Shihni më poshtë një udhëzues të plotë në imazh për të zgjidhur numrin e gabimit M3150, kodi i kompanisë nuk ekziston ose nuk është ruajtur plotësisht në sistemin S4 SAP HANA.
Pyetjet E Bëra Më Shpesh
- Doesfarë do të thotë mesazhi që kodi i kompanisë nuk ekziston?
- Nëse kodi i kompanisë nuk ekziston ose nuk është ruajtur plotësisht, për shembull gjatë krijimit të materialit në transaksionin MM01, arsyeja kryesore është se periudha fiskale nuk është caktuar.
- Si të rregulloni gabimin M3150 në *SAP *?
- Gabimi M3150, ku kodi i kompanisë nuk ekziston ose nuk mirëmbahet plotësisht, është fiksuar duke vendosur periudhën fiskale për kodin e kompanisë.
Hyrja në SAP HANA për Jo-Techies në video
Yoann Bierling është një profesionist i botimit dhe këshillimit dixhital në internet, duke bërë një ndikim global përmes ekspertizës dhe inovacionit në teknologji. I apasionuar pas fuqizimit të individëve dhe organizatave për të lulëzuar në epokën dixhitale, ai është i shtyrë të japë rezultate të jashtëzakonshme dhe të nxisë rritjen përmes krijimit të përmbajtjes arsimore.