SAP vs Oracle: Vilket är mest enkelt nytt ERP?

Funktionsjämförelse

Både SAP ERP-systemet och Oracle ERP-systemet har utmärkta ekonomiska förvaltningsmöjligheter för en organisation. Funktioner som leverantörsskulder, kundfordringar och kapitalförvaltningen är förknippade med utmärkt värdering. Oracle-programvaran lyckades dock vinna i denna kategori av flera skäl.

Denna leverantör har något bättre riskhanteringsprestanda än SAP. Oracle ger förbättrad ekonomisk förvaltning och rapporteringsäkerhet, liksom GRC-överensstämmelse. Oracle är stolt över sina riskhanteringslösningar som bidrar till att säkerställa att företagsnivå överensstämmer och automatiserar vissa former av överensstämmelse över industrier. Dessa verktyg bidrar till att förhindra saker som kassaflöde och ge en nivå av överensstämmelse som hjälper företag att känna sig övertygade om de risker de står inför. Men SAP s riskhanteringsverktyg är fortfarande bra och kan hjälpa företag att identifiera och bättre förstå riskfaktorer.

Oracle ERP-moduler ger verktyg baserade på vanliga processer. Det finns kapitalförvaltning till pension som täcker tillgångens fullständiga livscykel, från förvärv till avskrivningar och eventuell likvidation. Det finns också en kontantpositionstransaktion, igen med hjälp av försäljningsmetoden och kombinerar det med långsiktiga finansiella data.

Budgetering

Oracle ERP-systemet är mycket bättre lämpat för budgetering. SAP -programvaran har relativt grundläggande budgetering, som innehåller förmågan att hantera och utföra övergripande planering. Oracle, å andra sidan, har ett specialiserat verktyg som heter Asset Lifecycle Management. Detta gör att du kan inse den fullständiga ekonomiska potentialen i din utrustning och andra anläggningar. Du får också en rad funktioner som uppfyller de typiska budgetbehoven hos alla affärer.

Priser

Oracle överträffar de grundläggande funktionerna på SAP här också. SAP kommer att göra jobbet, men Oracles avancerade prisverktyg kan göra all skillnad för ditt företag. Oracle kan ändra dina baspriser för att matcha marknadssegment, valuta, växelkurs och andra alternativ. Han kan också hantera vinstmarginaler, rabatter och rabatter också med angivna regler.

Personalavdelning

Oracle är ett bra val för HR, men SAP går utöver. SAP hanterar många HR-funktioner och tillåter användare att få tillgång till viktig information om alla på ett ställe. Anställda använder också en dedikerad portal där de kan uppdatera sin information efter behov. SAP ERP-programvara hjälper också med saker som lön och erbjuder e-anställningsfunktioner för att hjälpa företag att veta hur de hanterar anställdas retention och churn.

Medan Oracle kanske inte är lika tillförlitlig i allmänhet har det utmärkta rapporteringsmöjligheter med en visuell representation som gör att du snabbt kan dela data. Detta kan vara särskilt viktigt för ditt företag om du vill göra mer datadrivna HR-beslut. Lätt visualiserad data kan hjälpa dig att förstå allmänna trender, så att du snabbt kan se ditt företags historia och projicerade framtid.

Crm

Både Oracle och SAP har bra CRM -programvara, men dessa system har styrkor och svagheter i olika områden. Oracle utmärker sig i alla områden, men utmärker sig på ingenting. * SAP* har några riktigt framstående funktioner, men det finns också några som bara är tillfredsställande. Till exempel har Oracle bra marknadsföringsstöd som gör det möjligt att hantera kampanjer på en enda plattform. * SAP* Hanterar bara detta genom att tillhandahålla tvärfunktionella processer relaterade till finansiering, inköp och marknadsföring. Du kan planera kampanjer och budgetar, men det är fortfarande inte lika bra som att installera Oracle.

Oracles ERP har också bra kundkontohantering, men SAP excels i detta område. SAP hjälper dig på alla kundfronter. Med den här lösningen kan du se dina kunders historia, vilket gör att du effektivare kan hantera ledande generationsfrågor. Det är också integrerat med marknadsföring, försäljning och finans, vilket ger dig fullständig inblick i dina kunder. Ju mer du vet om dina kunder, desto lättare är det att främja dem i sammanhang och använda smartare försäljningsstrategier.

Försäljningsorderhantering i båda lösningarna får utmärkta märken. SAP bygger ett brett nätverk och uppfyller distributörernas behov av alla storlekar, inom alla branschsegment och i alla försäljningskanaler. Oracles styrkor ligger i sina rapporterings- och datakapaciteter.

Supply Chain Management System

Medan en bra CRM är viktigt för att hålla nöjda kunder, är en effektiv försörjningskedja lika viktig. Vi ser att båda ERPS har jämförbar SCM-programvara, men igen är de starka i olika områden. Medan applikationerna är tekniskt prissatta på samma sätt bör du se till att funktionerna i ERP-systemet du väljer matchar dina företags behov.

Distributionshantering, som ger information om lönsamheten hos ett lager och förvaltar andra distributionsuppgifter, fungerar bra i båda ERP-systemen. Köporderbehandlingsfunktionen i varje lösning är också lika funktionell. SAP använder sin procure-to-pay-modul för att hjälpa företag att hantera inköp och se till att leverantörsvalet analyserar sina inköpsmönster för framtida beslut. Order-to-Pay hjälper dig att hantera citat och andra aspekter av leverantörskontrakt och spårleveranser.

Oracle innehåller en leverantörsfaktura för betalningsprocesshanteringsverktyg för leverantörsrelationer. Detta inkluderar saker som att registrera leverantörer, skapa kontrakt och räkningen betalningsverktyg som hjälper ett företag att förvärva vad det behöver använda. Oracles tid och arbetsmoln och källa molnverktyg ger öppenhet för denna typ av spårning.

Ansökningar börjar variera i kaliber med hjälp av evenemangshantering och avancerade schemaläggningssystem (APS). SAP har förbättrat evenemangshantering för att ge dig en bättre bild av din försörjningskedja. Men Oracle har bättre APS, vilket möjliggör bättre spårning av kostnader och effektivare fördelning av resurser.

Lagerhantering

När det gäller SCM är lagerhantering en viktig del av att upprätthålla ett säkert lager och hela försörjningskedjan. Och medan båda ERP-lösningarna erbjuder extremt robust lagerhantering, är de tillräckligt olika för att motivera en rubrik.

Vad som gör många moderna lagerhanteringsverktyg så användbara är molnutplacering. Cloud ERP-system ger realtids synlighet i alla företagsdata. För både Oracle och SAP betyder lagerhantering mer aktuell informationsnivåinformation och en bättre förståelse för hur dina produkter rör sig. Allt detta leder till en effektivare försörjningskedja, som i slutändan betyder lyckligare kunder. SAP betonar att deras lagerhantering hjälper till att förhindra stockouts, medan Oracle fokuserar på att förbättra produktiviteten.

Medan båda SAP och Oracle erbjuder molnutplacering, erbjuder endast den senare en lokal lösning.

Vem vinner?

Omfattande ERP-verktyg hjälper företag att övervinna osäkerhet och förbättra beslutsfattandet genom tydlig analys av verkligheten och verksamheten. I allmänhet gör både SAP och Oracle ERP ett bra jobb med detta. Vid jämförelse av Oracle och SAP ses de viktigaste skillnaderna i systemens ekonomiska ledningsmoduler.

Om vi ​​jämför ERP SAP vs Oracle, efter att ha studerat alla funktioner, fördelar och funktionalitet, kan vi dra en slutsats om det icke uppenbara ledarskapet för ett system.

Oracle används för att skapa strukturen i en ny databas, fylla den, redigera innehållet och visa information.

Oracle har helt enkelt ett mer komplett finanspaket med bättre budgetering, prissättning och grundläggande redovisningsverktyg. Alla andra funktioner är prissatta samma. Men eftersom Oracle sätter den extra ansträngning där företag ofta behöver det mest, är den här leverantören vinnaren mellan de två.

Vanliga Frågor

Mellan SAP och Oracle, vilket ERP-system är mer användarvänligt för nya användare?

Medan både SAP och Oracle är komplexa system, tenderar Oracle att vara mer användarvänliga för nya användare på grund av dess intuitiva gränssnitt och omfattande dokumentation.