ईआरपी कैरियर के लिए सबसे महत्वपूर्ण कौशल - 5 विशेषज्ञ युक्तियां

ईआरपी कैरियर के लिए सबसे महत्वपूर्ण कौशल क्या है?

जबकि ईआरपी पर काम करते समय सफल होने के लिए कई कौशल की आवश्यकता होती है, तकनीकी और सॉफ्टवेयर कौशल सब कुछ नहीं हैं।  कई क्षेत्रों में कुशल   होना महत्वपूर्ण है क्योंकि हर कार्य दिवस पर अलग-अलग चुनौतियाँ आती हैं जिन्हें अमल में लाने के लिए आमतौर पर  अनुकूलित प्रशिक्षण   की आवश्यकता होती है, जिसे कार्यान्वयन टीम द्वारा परियोजना में लाया जाता है।

ईआरपी कौशल क्या हैं?

जब कोई ऐसी कंपनी में काम करता है जो किसी सॉफ्टवेयर का उपयोग अपनी कुछ आंतरिक प्रक्रियाओं को प्रबंधित करने के लिए करती है, जैसे कि खरीद के लिए प्लान खरीदने की प्रक्रिया, तो यह संभवत: एंटरप्राइज रिसोर्स प्लानिंग सिस्टम या ईआरपी नामक सॉफ्टवेयर का उपयोग करेगा, जिसमें पहले से ही उद्योग शामिल है कार्य करती है।

ईआरपी कौशल होने से, ईआरपी विशेषज्ञ किसी भी कंपनी में इस सॉफ़्टवेयर का उपयोग कर सकते हैं, और आमतौर पर नियोक्ताओं द्वारा इन कौशल रखने और इन प्रणालियों के साथ काम करने में सक्षम होने के लिए पुरस्कृत किया जाता है।

लेकिन ईआरपी विशेषज्ञ के रूप में काम करने के लिए ईआरपी कौशल क्या हैं? इस सवाल के कई जवाब हैं, और सटीक व्यवसाय और उद्योग के आधार पर कई कौशल हैं जिसमें आप काम कर रहे हैं।

ईआरपी पेशेवरों के लिए कौशल हासिल करें

यदि आप इनवॉइस या मौद्रिक रिपोर्टिंग के साथ काम कर रहे हैं, तो ईआरपी पेशेवरों के लिए कौशल, उदाहरण के लिए उद्योग खरीदारों, या  वित्तीय लेखांकन   जैसे खरीद पेशेवरों के लिए अरीबा एसएपी उपयोग के लिए हैं।

किसी विशेष डोमेन के लिए ईआरपी कौशल क्या हैं, यह पता लगाने का सबसे अच्छा तरीका प्रशिक्षण मार्ग का अनुसरण करना है, जो आपको ईआरपी पेशेवरों के लिए सभी कौशल प्राप्त करने की आवश्यकता होगी जो क्षेत्र में ईआरपी विशेषज्ञों के बनने के लिए आवश्यक हैं SAP पेशेवर प्रमाणन प्राप्त करना जो उस विशिष्ट शिक्षण पथ से मेल खाता है।

सही सीखने के मार्ग में पंजीकरण करके, और सभी संबंधित ऑनलाइन पाठ्यक्रमों को पास करके, आप केवल ईआरपी पेशेवरों के लिए सही कौशल प्राप्त नहीं करेंगे जो आपके द्वारा लक्षित लक्ष्य के लिए आवश्यक हैं, लेकिन आप एक पूर्ण प्रमाणीकरण भी प्राप्त करेंगे और एक बन जाएंगे इन विशिष्ट ईआरपी कौशल के लिए ईआरपी विशेषज्ञ और अपने ईआरपी कैरियर को अगले स्तर पर ले जाएं!

हालांकि, हमने उनके कौशल के लिए विशेषज्ञों के समुदाय से पूछा, जो उनकी राय में, एक सफल ईआरपी कैरियर के लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं और उत्तर आश्चर्यजनक हैं। हम परियोजना प्रबंधन के लिए SAP कार्यान्वयन कदम, या परियोजना सलाहकारों के लिए लचीलेपन जैसे निजी लोगों के बारे में तकनीकी कौशल के बारे में सुनने की उम्मीद कर रहे थे - लेकिन ये अंतर्दृष्टि आपके प्रशिक्षण विकल्पों और अंततः आपके कैरियर को एक अलग दिशा में ले जा सकती हैं!

इमानी फ्रांसिस: एक ईआरपी सलाहकार के पास संचार कौशल होना चाहिए

एक ईआरपी सलाहकार के पास सबसे महत्वपूर्ण कौशल संचार कौशल होना चाहिए। यह सबसे महत्वपूर्ण कौशल है क्योंकि इस क्षेत्र में टीमवर्क महत्वपूर्ण है। ऐसा इसलिए है क्योंकि ईआरपी कंसल्टेंट्स व्यवसायों के सॉफ्टवेयर के कार्य में सहायता प्रदान करते हैं।

यह व्यक्ति यह सुनिश्चित करता है कि सॉफ्टवेयर ठीक से काम कर रहा है और यदि ऐसा नहीं है, तो यह किसी भी त्रुटि के समाधान के लिए उसका काम है। सलाहकार को इन त्रुटियों को निगम में दूसरों के साथ स्पष्ट और स्पष्ट रूप से संवाद करने में सक्षम होना चाहिए।

यह सुनिश्चित करने के लिए कि सॉफ़्टवेयर सुचारू रूप से चल रहा है, ईआरपी कंसल्टेंट को सॉफ्टवेयर की कार्यक्षमता के साथ अपने क्लाइंट के विचारों को विकसित करने और संयोजन करने का काम भी सौंपा जाता है। यदि आवश्यक हो, तो वे संसाधन-नियोजन के लिए निर्णय लेने में सहायता करते हैं। यदि वे क्लाइंट के साथ अच्छी तरह से संवाद करने में सक्षम नहीं हैं तो इस कार्य को पूरा नहीं कर सकते हैं।

ईआरपी कंसल्टेंट्स का प्राथमिक लक्ष्य हर संभव तरीके से कंपनी के सॉफ्टवेयर की सहायता करना है। ऐसा करने के लिए, उनके सबसे सम्मानित कौशल का संचार होना चाहिए। हालांकि प्राथमिक भूमिका कंपनी के अन्य क्षेत्रों के साथ सॉफ्टवेयर और उसके एकीकरण की निगरानी करना है, इन सलाहकारों के लिए यह भी महत्वपूर्ण है कि वे सॉफ्टवेयर प्रक्रियाओं पर सूचित कंपनी के सभी स्तरों को प्रभावी ढंग से संचारित करें और रखें।

जॉन हावर्ड: उनके पास संघर्ष समाधान होना चाहिए

हम सभी को एक ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता है जो व्यवसाय के आवश्यक भागों को एकीकृत और प्रबंधित कर सके। हम सभी मुनाफे से लेकर लॉजिस्टिक्स तक अपने कारोबार का पूरा नियंत्रण चाहते हैं। और यह वह जगह है जहां एक ईआरपी सलाहकार आता है। मैंने पहले एक के साथ काम किया है। एक ईआरपी सलाहकार योजना, खरीद सूची, बिक्री, विपणन, वित्त और मानव संसाधन को एकीकृत करता है, व्यापार के लगभग सभी पहलुओं को एक प्रणाली में रखा जाता है। वह सभी विभागों से सभी जानकारी इकट्ठा करने और कंपनी को अधिक कुशलता से चलाने के लिए सभी आवश्यक डेटा प्राप्त करने के लिए उनका विलय करने के प्रभारी हैं। वह सिस्टम स्थापित करने के लिए भी प्रभारी है ताकि सभी विभाग अपने सिस्टम को घर या दूर से चला सकें।

नंबर एक कौशल जो मुझे लगता है कि उनके पास संघर्ष समाधान होना चाहिए। बेशक, सिस्टम को एक में विलय करना और इसे ऑनलाइन प्राप्त करना बहुत मुश्किल है। ऐसा तब है जब वे सभी पर्यवेक्षकों और विभाग प्रमुखों से बात करते हैं और उन्हें समझाते हैं कि वे क्या करना चाहते हैं और फिर उनसे सुझाव मांगें कि कंपनी की प्रत्येक शाखा को एक प्रणाली में कैसे एकीकृत किया जाए, वह इसे करने में सक्षम होंगे। सही ढंग से।

सर्वेक्षण के अनुसार, ईआरपी परियोजनाओं का 53 प्रतिशत उनके बजट से अधिक था: अनुसूची के बारे में, प्रतिवादी ईआरपी परियोजनाओं का 61 प्रतिशत नियत समय अवधि से आगे बढ़ गया। ईआरपी कार्यान्वयन से लाभों को प्राप्त करने के संबंध में सर्वेक्षण एक महत्वपूर्ण समस्या दर्शाता है।

माइकल डी। ब्रोन: सबसे महत्वपूर्ण कौशल संघर्ष समाधान है

मुझे लगता है कि एक सफल ईआरपी कैरियर के लिए सबसे महत्वपूर्ण कौशल संघर्ष संकल्प है। मैं मानता हूं कि यह उन लोगों की व्यापकता के विपरीत है जो जल्द ही ERP पेशेवरों के लिए सॉफ्टवेयर कौशल को लिखेंगे।

ईआरपी परियोजनाओं के दौरान एक बात सुनिश्चित है, असहमति होनी चाहिए। यह बहुत कम है कि पूरी टीम लगातार एक ही पृष्ठ पर होगी, विशेष रूप से कार्यस्थल को नष्ट करने वाले पूर्वाग्रह (या व्यक्तिवाद) के परिप्रेक्ष्य और बहुतायत की बहुलता को देखते हुए।

यही कारण है कि जल्द से जल्द और सर्वसम्मति से आम सहमति मेरे लिए बहुत महत्वपूर्ण ईआरपी है। यह बहुत ही आश्चर्यजनक है कि ईआरपी के आला में परियोजना प्रबंधक अत्यधिक मांग में हैं।

उत्कृष्ट संकट समाधान कौशल से लैस एक अच्छा ईआरपी प्रबंधक प्रतिभा और सांस्कृतिक पृष्ठभूमि की विविधता का प्रबंधन कर सकता है। उनके पास अपने उत्कृष्ट संचार कौशल का लाभ उठाते हुए टीम को एक सामान्य आधार पर लाने की उत्कृष्ट क्षमता है।

यह टीम लीडर टीम में नैतिक मूल्यों (जैसे सम्मान और सहानुभूति) को समेकित करता है जो संकट की स्थिति में भी तरलता के लिए सर्वोपरि होता है। बेशक, उसे अपनी प्रतिष्ठा बिना किसी समझौता के बनानी होगी और अपनी टीम को अपने अधिकार को स्वीकार करने में सक्षम बनाना होगा।

इस तरह, उनकी दिशाएँ निर्विवादित हैं और उनकी टीम को संकटग्रस्त नेविगेशन तकनीकों में कोई समस्या नहीं दिखती है, खासतौर पर उदाहरणों के लिए, कि उन्हें क्या चुनना है और एकीकृत क्या करना है, किसे संकट समाधान बैठक में पहले बोलना है और किसे आगे आना है ।

पुष्पराज कुमार: अच्छा संचार कौशल

एक सफल ईआरपी कैरियर के लिए स्पष्ट रूप से और प्रभावी ढंग से पढ़ने, लिखने और बोलने की क्षमता बहुत महत्वपूर्ण है। संचार ईआरपी परियोजना के कार्यान्वयन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। एक अच्छा संचारक होने का अर्थ है कि यह एक दो-तरफ़ा सड़क है। यहां तक ​​कि एक अच्छी योजना विफल हो सकती है यदि आपने ठीक से संवाद नहीं किया है। ईआरपी परियोजना पर संचार स्पष्ट और पूर्ण होना चाहिए। संचार ईआरपी व्यक्तियों को ईआरपी परियोजना का उपयोग करने वाले लोगों के प्रतिरोध को दूर करने में मदद करता है।

एक अच्छा कम्युनिकेटर ईआरपी प्रोजेक्ट में शुरुआती समय निर्धारित करता है क्योंकि यह समुदाय का निर्माण करने में मदद करता है और इससे प्रोजेक्ट में आत्मविश्वास पैदा होता है।

संचार सभी स्तरों पर ईआरपी कार्यान्वयन टीम के अन्य सदस्यों के साथ निरंतर संपर्क बनाए रखने में मदद करता है। संदेश का संचार करने का मतलब यह नहीं है कि बाद में वादा किया जाए जो निराशा पैदा करता है।

अच्छा संचार ईआरपी पेशेवरों को इस तरह से मील के पत्थर की घोषणा करने में मदद करता है जिससे लोग परियोजना से परिचित नहीं हैं लेकिन वे आसानी से समझ सकते हैं।

ईआरपी पेशेवर का लक्ष्य सभी को लूप में रखना है ताकि वे आपके ईआरपी प्रयासों के बारे में सकारात्मक समझ सकें और महसूस कर सकें।

आंद्रेई वासिलेस्कु: एक ईआरपी प्रबंधक को निर्णय लेने की क्षमता का होना चाहिए

एक चल रही परियोजना को अक्सर परियोजना के विभिन्न चरणों में विभिन्न आशुरचनाओं और योजनाओं के परिवर्तन की आवश्यकता होती है। ईआरपी प्रबंधक द्वारा किए गए निर्णय पर ये परियोजना की सफलता का पता लगाते हैं। इसलिए ईआरपी मैनजर में स्थिति की मांग होने पर तुरंत निर्णय लेने की क्षमता होनी चाहिए।

हमेशा कुछ छिपे हुए तत्व और मुद्दे बने रहते हैं जिन्हें किसी भी परियोजना की योजना अवधि के दौरान नहीं देखा जा सकता है। इन तत्वों की सतह अलग-अलग समय पर होती है जब परियोजना प्रक्रिया पर होती है। इन अप्रत्याशित मुद्दों से निपटने के लिए त्वरित सोच और तुरंत निर्णय लेना आवश्यक है। एक ईआरपी प्रबंधन के पास एक नज़र में स्थिति की गहराई को मापने की क्षमता होनी चाहिए ताकि समस्या को बेअसर करने के सभी संभावित तरीके मिल सकें। उसी समय, ईआरपी मैनजर में सबसे कम समय में सबसे अच्छा समाधान खोजने की सूक्ष्मता होनी चाहिए। तब किसी भी परियोजना की सफलता सुनिश्चित करने के लिए केवल सही निर्णय लिए जा सकते हैं। एक अच्छा ईआरपी प्रबंधक त्वरित सोच की शक्ति रखता है और सही समय पर तुरंत सही निर्णय लेने की क्षमता रखता है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

विशेषज्ञों के अनुसार, ईआरपी में एक सफल कैरियर के लिए सबसे महत्वपूर्ण कौशल क्या है?

एक ईआरपी कैरियर के लिए सबसे महत्वपूर्ण कौशल ईआरपी सॉफ्टवेयर के साथ जटिल व्यावसायिक प्रक्रियाओं को समझने और एकीकृत करने की क्षमता है, एक ऐसा कौशल जिसमें तकनीकी ज्ञान और व्यावसायिक कौशल दोनों की आवश्यकता होती है।