Ո՞րն է ERP խորհրդատուի ապագան:

Մի փոքր բիզնեսը ոտքերը թրջվելուց հետո տեսնում է, թե ինչպես է գործում իրենց առանձնահատուկ արդյունաբերությունը, դեռ վաղուց չէ, որ գիտակցեն, որ ավելի շատ աշխատուժի կարիք ունեն: Կան նորմալ փուլեր, որոնցով անցնում են ընկերությունները նախքան այն կետը, երբ իրենց ամբողջ համակարգը ավտոմատացված է, բայց երբեմն փոքր բիզնեսի սեփականատերերը շրջում են այդ փուլերով և շուտ են բռնում ավտոմատացման առավելություններին:

Դուք կգտնեք, որ փոքր ձեռնարկությունների մեծ մասը մարդուն օգտագործում է իրենց ընկերության յուրաքանչյուր ոլորտի համար: Սա հիանալի է հանրության համար արտադրությունը, կապը և խթանումը խթանելու համար առավելագույնը, բայց դա մեծ չէ արտադրողականության համար: Այն նաև լավագույնը չէ երկարաժամկետ արտադրության համար, քանի որ մարդիկ կարող են միայն այդքան արագ աշխատել:

Ավելի մեծ ընկերություններ արտադրում են ավելի թվային բովանդակություն և ապրանքներ ավելի էժան փոխարժեքով, քանի որ նրանք հեռացրել են մարդկային աշխատողներին և ներդրումներ են կատարել ավտոմատ համակարգերում, ինչպիսիք են ERP- ը (Ձեռնարկությունների ռեսուրսների պլանավորում): Օրինակ ՝ 30 աշխատողներին մեկ ժամից ցածր ծախսերի համար պատասխանատվության ավտովապահովագրելու համար 30 աշխատող օգտագործելու փոխարեն, դուք կարող եք 1-ից 10 րոպեի ընթացքում 30 հաճախորդ գրանցել ավտոմատացման համակարգով:

Ինչպես բոլորս գիտենք, տեխնոլոգիան ավելի արագ մակարդակի է վերածվում հետախուզության, քան գիտակցում էին մարդկանց մեծ մասը: Թեև դուք կարող եք կրճատել ծախսերը ՝ մարդկային գործընթացների միջոցով տեխնոլոգիական գործընթացներով առևտուր անելով, այնուամենայնիվ, մարդկանց պետք է, որպեսզի վերահսկեն, նորացնեն և վերահսկեն այս ծրագրաշարը:

Ահա թե ինչու դուք ունեք աշխատանքային հնարավորություններ, ինչպիսիք են ERP խորհրդատուը, բայց տեխնոլոգիայի շարունակական աճով, կարելի է սկսել մտածել, թե որտեղ է տանում ERP խորհրդատուների և նմանատիպ աշխատատեղերի ապագան:

Ի՞նչ է ERP խորհրդատուն:

Սկսելու համար դուք պետք է իմանաք, թե ինչ է նշանակում ERP: ERP- ը հանդես է գալիս Ձեռնարկությունների ռեսուրսների պլանավորման մեջ: Սա բիզնես գործընթացների կառավարման ծրագիր է, որն ապահովում է մի շարք գործառույթներ, որոնք կապված են տեխնոլոգիայի, ծառայությունների և մարդկային ռեսուրսների հետ, որոշակի կազմակերպության համար:

ERP համակարգ օգտագործելը կարող է օգնել ընկերություններին գումար խնայել, քանի որ այն թույլ է տալիս խուսափել որոշակի աշխատողների վարձելուց: Համակարգն, ըստ էության, կատարում է այն, ինչ նախատեսված են աշխատանքային որոշակի դերերի համար:

ERP- ի մասնագետներն իրականացնում են աշխատանքի ընդհանուր համադրություն ծրագրի հատուկ մոդուլի վրա, դրանց մասնագիտացման (ֆինանսների, լոգիստիկայի, արտադրության կամ շուկայավարման) համաձայն: Նրա խնդիրն է մանրամասն ուսումնասիրել եւ նկարագրել հաճախորդի առկա բիզնես գործընթացները, նույնականացնել կադրերի աշխատանքի մեջ շշերը եւ որոշել բիզնեսի հիմնական կարիքները:

Նա ձեւավորում է դիզայնի լուծումներ եւ կազմում մշակողների (ծրագրավորողների) հղման պայմաններ, զբաղվում է նրան վստահված մոդուլը կարգավորելու միջոցով, ինտեգրվելով եւ փոխազդելով այլ մոդուլների հետ: Բացի այդ, ERP- ի խորհրդատունն ապահովում է վերջնական օգտագործողի ուսուցում եւ տեխնիկական աջակցություն ձեռնարկությունում նոր համակարգի առաջին իսկ գործընթացում:

ERP- ի խորհրդատուն այն անձնավորությունն է կամ մարդկանց խումբը, որոնք օգնություն են ցուցաբերում այս ծրագրաշարի գործառույթն ապահովելու համար, ինչպես դա անհրաժեշտ է: Այս անհատը կամ խումբը ապահովում են, որ ծրագրակազմը պատշաճ կերպով գործում է, և եթե այն այդպես չէ, ապա նրանց գործն է լուծում տալ ցանկացած ծագած սխալի համար: Օրինակ, եթե վաճառքի կարգը ստեղծելու ընթացքում տրվել է գների սխալ, ապա ERP- ն ստիպված կլինի գտնել գնագոյացման սխալը արագ և արդյունավետ լուծելու միջոց:

Ի լրումն այն բանի, որ ծրագրաշարը գործում է սահուն, ERP- ի խորհրդատուին նաև հանձնարարված է մշակել և համատեղել իրենց հաճախորդի գաղափարները ծրագրային ապահովման գործառույթի հետ: Անհրաժեշտության դեպքում, խորհրդատուն աջակցում է ռեսուրսների պլանավորման վերաբերյալ որոշումներ կայացնելուն:

Ավելի խորը ընկալելու համար ERP Խորհրդատուների պարտականությունները և պարտականությունները, դուք պետք է հասկանաք, որ նրանց հիմնական նպատակը այս ծրագրաշարին ամեն կերպ աջակցելն է:

Օրինակ ՝ նրանք հետևողականորեն մուտք են գործում և ստեղծում են լուծումներ, որոնք արագ և էժան են ծրագրային ապահովման կարիքների համար յուրաքանչյուր ոլորտում: Այս ոլորտները տարածվում են աշխատակիցների հաղորդակցման և ամբողջ վերապատրաստման գործընթացից մինչև բիզնես գործընթացների ֆունկցիոնալությունը:

Թեև նրանց հիմնական դերը ծրագրային ապահովման մոնիտորինգն ու ընկերության այլ ոլորտների ինտեգրումն է, սակայն այդ խորհրդատուների համար նույնպես կարևոր է, որպեսզի նրանք արդյունավետորեն հաղորդակցվեն և պահեն ընկերության բոլոր մակարդակները ծրագրային գործընթացների վերաբերյալ: ERP- ի ստեղծումը կարող է ի սկզբանե մեծ մարտահրավեր լինել և կարող է բազմաթիվ քայլեր ձեռնարկել, բայց խորհրդատուները սովորաբար վարձում են համակարգից հետո:

Ընկերությունները, որոնք ունեն և գործում են բարդ տեխնոլոգիական համակարգով, ավելի շատ պարտադիր կլինեն վարձել ERP խորհրդատու: Կախված ընկերության չափից ՝ նրանք կարող են վարձել մեկից ավելի խորհրդատու ՝ պահանջարկը պահպանելու համար:

ERP- ի խորհրդատուն պետք է կարողանա վերահսկել և խնամել համակարգի սպասարկումը, հարգալից շփվել հաճախորդների հետ `պարզելու նրանց ERP- ի հետ կապված խնդիրները և ներկայացնել ցանկացած նոր գործառույթ տարբեր մասնաճյուղերի առջև` համակարգի արդիականացման ընթացքում կամ դրանից հետո:

Ասվածի համաձայն, ERP խորհրդատուը ոչ միայն պետք է ունենա տեխնոլոգիապես հմուտ, այլև նրանք պետք է հմտանան բազմաթիվ ոլորտներում, ինչպիսիք են սոցիալական հմտությունները, հաճախորդների գերազանց սպասարկումը, առաջնորդության հմտությունները և հանրային խոսակցությունների հմտությունները:

Այս դերի շրջանակներում ստանձնած բարդությունների և պատասխանատվությունների լայն շրջանակով խորհրդատուի աշխատանքային գրաֆիկը տարբեր է: Նրանք հակված են աշխատել երկար ժամերի, և հաճախ անհրաժեշտ է հասանելի լինել զանգահարելու հերթափոխի համար, եթե արտակարգ իրավիճակ է տեղի ունենում ծրագրաշարի հետ կապված:

ERP- ի խորհրդատու աշխատությունները ապագայում պտղատու են թվում

Ընկերությունների մեծ մասը փուլեր է անցնում, նախքան որոշում կայացնել դիմել ավտոմատացման համակարգերին: Փոքր բիզնեսը անցնելով միջին ձեռնարկությունների ՝ նրանք դանդաղորեն սկսում են ինտեգրվել ERP ծառայությունները իրենց գործընթացում:

Սովորաբար, քանի որ նրանք նկատում են արտադրողականության և արտադրության աճը, նրանք ի վերջո կստանձնեն ERP մի ամբողջ համակարգ: Այն ժամանակը, երբ բիզնեսն առաջին անգամ ստեղծվում է և գործում է միայն մարդկանց հետ, և երբ նրանք գիտակցում են, որ ավտոմատացման համակարգերը ձեռնտու են, արագորեն սկսվում է թուլանալ:

Երկու փուլերի միջև ընկած ժամանակահատվածը ակնկալվում է հետագայում ևս նվազել: Ի վերջո, ERP համակարգերը մեծացնում են եկամուտները բիզնեսի սեփականատերերի համար, քանի որ նրանք ստիպված չեն ներդրումներ կատարել այդքան աշխատուժի մեջ, որպեսզի շարունակեն աճել արտադրության ավելացման հետ:

Այսպիսով, բիզնեսի սեփականատերերը ավելի ու ավելի են ոգևորվում ERP համակարգերի և դրանց ստեղծման հաջողված տոկոսադրույքների կապակցությամբ:

Չնայած այդ համակարգերի պատճառով որոշ ոլորտներում կադրային ուժեր են կրճատվում, սակայն ERP խորհրդատուի դիրքերը դեռևս հնարավոր չէ ամբողջությամբ կտրել: ERP համակարգերի ավելի մեծ օգտագործմամբ ընկերությունները համակարգչային ծրագրակազմը պահպանելու համար մտադիր են ավելի շատ խորհրդատուների կարիք:

Այս պահանջը հավասարապես պահանջարկի տեղիք կտա այս աշխատանքային ոլորտում, բայց դա չի նշանակում, որ այս աշխատանքի համար տարեկան եկամուտները միշտ էլ կավելանան: Քանի որ ERP ծրագրային ապահովումը զարգանում է, ERP Խորհրդատուները ստիպված կլինեն կատարել ավելի քիչ աշխատանք: Դա կարող է հանգեցնել գործատուներին, թե որքանով են վճարում խորհրդատուները: Սա մասնավորապես վերաբերում է այն ընկերություններին, որոնք նախընտրում են ամպային հիման վրա հիմնված ERP համակարգերը, քանի որ ներքին ենթակառուցվածքն այլևս անհրաժեշտություն չէ:

Ինչ վերաբերում է ERP խորհրդատուների պահանջարկին, ապա ավելի շատ մարդ կներդնի այս բնագավառում հավաստագրերի համար: Այսպիսով, մատչելի խորհրդատուների ավելացմամբ, ERP Խորհրդատուների տարեկան աշխատավարձը կարող է մի փոքր ավելին իջնել:

Իհարկե, չի կարելի կանխատեսել ապագան, բայց ERP լուծումների մոնիտորինգը կարող է օգնել ձեզ որոշել լավ կանխատեսում այն ​​մասին, թե որտեղ կարող են հետագայում ղեկավարվել ERP խորհրդատուները:

Իմանի ֆրիսկեր, AutoInsuranceCompanies.org

Imani Francies- ը գրում և հետազոտում է ավտոապահովագրության համեմատության կայքի ՝ AutoInsuranceCompanies.org- ի համար: Նա ստացել է կինոյի և մեդիայի արվեստի բակալավր և մասնագիտանում է մեդիա շուկայավարման տարբեր ձևերում:
 

Հաճախակի Տրվող Հարցեր

Ինչ է ERP- ի մասնագետը:

Սրանք մասնագետներ են, ովքեր իրականացնում են աշխատանքի ընդհանուր համակատում հատուկ նախագծի մոդուլի վրա, դրանց մասնագիտացման համաձայն: Նրանց խնդիրն է ուսումնասիրել եւ մանրամասն նկարագրել հաճախորդի առկա բիզնես գործընթացները, նույնականացնել կադրերի աշխատանքի մեջ շշերը եւ որոշել բիզնեսի հիմնական կարիքները:

Որոնք են ERP խորհրդատվության ապագան ձեւավորող զարգացող միտումները:

ERP Consulting- ի ապագան ձեւավորվում է այնպիսի միտումներով, ինչպիսիք են AI- ի եւ մեքենայի ուսուցման ինտեգրումը կանխատեսող վերլուծության համար, ամպամած ERP լուծումների պահանջարկը եւ կենտրոնանալ ERP համակարգերում կիբերանվտանգության վրա: