ERP కన్సల్టెంట్ యొక్క భవిష్యత్తు ఏమిటి?
ఒక చిన్న వ్యాపారం వారి పాదాలను తడిపివేసి, వారి నిర్దిష్ట పరిశ్రమ ఎలా పనిచేస్తుందో చూస్తే, వారికి ఎక్కువ మానవశక్తి అవసరమని వారు గ్రహించడానికి చాలా కాలం కాదు. కంపెనీలు తమ మొత్తం వ్యవస్థ స్వయంచాలకంగా ఉన్న స్థితికి చేరుకునే ముందు సాధారణ దశలు ఉన్నాయి, కానీ కొన్నిసార్లు చిన్న వ్యాపార యజమానులు ఆ దశలను దాటవేసి, ప్రారంభంలోనే ఆటోమేషన్ యొక్క ప్రయోజనాలను తెలుసుకుంటారు.
చాలా చిన్న వ్యాపారాలు తమ సంస్థ యొక్క ప్రతి అంశానికి మానవులను ఉపయోగిస్తాయని మీరు కనుగొంటారు. ఉత్పత్తి, కమ్యూనికేషన్ మరియు ప్రమోషన్ను ప్రజలతో సన్నిహితంగా మరియు మరింత వాస్తవంగా ఉంచడానికి ఇది చాలా బాగుంది, కానీ ఉత్పాదకతకు ఇది గొప్పది కాదు. దీర్ఘకాలిక ఉత్పత్తికి ఇది ఉత్తమమైనది కాదు ఎందుకంటే మానవులు చాలా వేగంగా పని చేయగలరు.
పెద్ద కంపెనీలు తక్కువ డిజిటల్ కంటెంట్ మరియు ఉత్పత్తులను తక్కువ రేటుకు ఉత్పత్తి చేస్తున్నాయి ఎందుకంటే అవి మానవ ఉద్యోగులను తొలగించాయి మరియు ERP (ఎంటర్ప్రైజ్ రిసోర్స్ ప్లానింగ్) వంటి ఆటోమేటెడ్ సిస్టమ్స్లో పెట్టుబడులు పెట్టాయి. ఉదాహరణకు, తక్కువ ఖర్చుతో కూడిన ఆటో భీమా కోసం 30 మంది కస్టమర్లను ఒక గంటలో సైన్ అప్ చేయడానికి 30 మంది ఉద్యోగులను ఉపయోగించే బదులు, మీరు 30 నుండి 1 కస్టమర్లను 1 నుండి 10 నిమిషాల్లో ఆటోమేషన్ సిస్టమ్తో సైన్ అప్ చేయవచ్చు.
మనందరికీ తెలిసినట్లుగా, సాంకేతిక పరిజ్ఞానం చాలా మంది ప్రజలు గ్రహించిన దానికంటే వేగంగా ఉన్నత స్థాయి మేధస్సుకు మారుతోంది. సాంకేతిక ప్రక్రియలతో మానవ ప్రక్రియలలో వ్యాపారం చేయడం ద్వారా మీరు ఖర్చులను తగ్గించగలిగినప్పటికీ, ఈ సాఫ్ట్వేర్ను పర్యవేక్షించడం, అప్గ్రేడ్ చేయడం మరియు నియంత్రించడం మీకు ఇంకా అవసరం.
అందువల్ల మీకు ERP కన్సల్టెంట్ వంటి ఉద్యోగ అవకాశాలు ఉన్నాయి, కానీ సాంకేతిక పరిజ్ఞానం యొక్క నిరంతర పెరుగుదలతో, ERP కన్సల్టెంట్స్ మరియు ఇలాంటి ఉద్యోగాల భవిష్యత్తు ఎక్కడ దారితీస్తుందో అని ఆశ్చర్యపోవచ్చు.
ERP కన్సల్టెంట్ అంటే ఏమిటి?
ప్రారంభించడానికి, మీరు ERP అంటే ఏమిటో తెలుసుకోవాలి. ERP అంటే ఎంటర్ప్రైజ్ రిసోర్స్ ప్లానింగ్. ఇది ఒక నిర్దిష్ట సంస్థ కోసం సాంకేతికత, సేవలు మరియు మానవ వనరులకు అనుసంధానించబడిన అనేక విధులను అందించే వ్యాపార ప్రక్రియ నిర్వహణ సాఫ్ట్వేర్.
ERP వ్యవస్థను ఉపయోగించడం వల్ల కంపెనీలు డబ్బు ఆదా చేసుకోవటానికి సహాయపడతాయి ఎందుకంటే ఇది కొంతమంది ఉద్యోగులను నియమించకుండా ఉండటానికి అనుమతిస్తుంది. సిస్టమ్ తప్పనిసరిగా కొన్ని ఉద్యోగ పాత్రల కోసం ఉద్దేశించినది చేస్తుంది.
ERP నిపుణులు వారి స్పెషలైజేషన్ (ఫైనాన్స్, లాజిస్టిక్స్, ప్రొడక్షన్ లేదా మార్కెటింగ్) ప్రకారం ప్రాజెక్ట్ యొక్క నిర్దిష్ట మాడ్యూల్పై సాధారణ సమన్వయాన్ని నిర్వహిస్తారు. అతని పని కస్టమర్ యొక్క ప్రస్తుత వ్యాపార ప్రక్రియలను వివరంగా అధ్యయనం చేయడం మరియు వివరించడం, సిబ్బంది పనిలో అడ్డంకులను గుర్తించడం మరియు వ్యాపారం యొక్క ప్రధాన అవసరాలను నిర్ణయించడం.
అతను డిజైన్ పరిష్కారాలను ఏర్పరుస్తాడు మరియు డెవలపర్ల (ప్రోగ్రామర్లు) కోసం రిఫరెన్స్ నిబంధనలను రూపొందిస్తాడు, అతనికి అప్పగించిన మాడ్యూల్ను ఏర్పాటు చేయడంలో నిమగ్నమై ఉన్నాడు, ఇతర మాడ్యూళ్ళతో కలిసిపోతాడు మరియు సంభాషించాడు. అదనంగా, ERP కన్సల్టెంట్ ఎంటర్ప్రైజ్లో కొత్త వ్యవస్థ యొక్క మొదటి పరుగులో తుది వినియోగదారు శిక్షణ మరియు సాంకేతిక సహాయాన్ని అందిస్తుంది.
ERP కన్సల్టెంట్ అనేది ఈ సాఫ్ట్వేర్ యొక్క పనితీరు తప్పనిసరిగా నడుస్తున్నట్లు నిర్ధారించడానికి సహాయం అందించే వ్యక్తి లేదా వ్యక్తుల సమూహం. ఈ వ్యక్తి లేదా సమూహం సాఫ్ట్వేర్ సరిగ్గా పనిచేస్తుందని నిర్ధారిస్తుంది మరియు అది కాకపోతే, తలెత్తే ఏదైనా లోపానికి పరిష్కారం అందించడం వారి పని. ఉదాహరణకు, అమ్మకపు క్రమాన్ని సృష్టించేటప్పుడు ధర లోపం ఇవ్వబడితే, ERP ధర లోపాన్ని త్వరగా మరియు సమర్థవంతంగా పరిష్కరించడానికి ఒక మార్గాన్ని కనుగొనవలసి ఉంటుంది.
సాఫ్ట్వేర్ సజావుగా పనిచేస్తుందని నిర్ధారించుకోవడంతో పాటు, వారి క్లయింట్ యొక్క ఆలోచనలను సాఫ్ట్వేర్ కార్యాచరణతో అభివృద్ధి చేయడం మరియు కలపడం కూడా ERP కన్సల్టెంట్కు ఉంది. అవసరమైతే, వనరుల ప్రణాళిక కోసం నిర్ణయాలు తీసుకోవటానికి కన్సల్టెంట్ సహాయం చేస్తాడు.
ERP కన్సల్టెంట్స్ కలిగి ఉన్న విధులు మరియు బాధ్యతలపై లోతుగా డైవ్ చేయడానికి, ఈ సాఫ్ట్వేర్కు సాధ్యమైన ప్రతి విధంగా సహాయం చేయడమే వారి ప్రాథమిక లక్ష్యం అని మీరు అర్థం చేసుకోవాలి.
ఉదాహరణకు, వారు ప్రతి ప్రాంతంలోని సాఫ్ట్వేర్ అవసరాలకు త్వరగా మరియు చవకైన పరిష్కారాలను స్థిరంగా యాక్సెస్ చేస్తారు మరియు సృష్టిస్తారు. ఈ ప్రాంతాలు ఉద్యోగుల కమ్యూనికేషన్ మరియు శిక్షణ నుండి వ్యాపార ప్రక్రియల కార్యాచరణ వరకు విస్తరించి ఉంటాయి.
సాఫ్ట్వేర్ను పర్యవేక్షించడం మరియు సంస్థ యొక్క ఇతర రంగాలతో దాని అనుసంధానం వారి ప్రాధమిక పాత్ర అయినప్పటికీ, ఈ కన్సల్టెంట్స్ సాఫ్ట్వేర్ ప్రక్రియలపై సంస్థ యొక్క అన్ని స్థాయిలను సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయడం మరియు ఉంచడం కూడా చాలా ముఖ్యం. ERP ని సెటప్ చేయడం ప్రారంభంలో పెద్ద సవాలుగా ఉంటుంది మరియు బహుళ దశలను తీసుకోవచ్చు, కాని సిస్టమ్ ఇప్పటికే అమల్లో ఉన్న తర్వాత కన్సల్టెంట్లను సాధారణంగా తీసుకుంటారు.
సంక్లిష్టమైన సాంకేతిక వ్యవస్థలో ఉన్న మరియు పనిచేసే కంపెనీలు ERP కన్సల్టెంట్ను నియమించుకోవలసి వస్తుంది. సంస్థ యొక్క పరిమాణాన్ని బట్టి, వారు డిమాండ్ను కొనసాగించడానికి ఒకటి కంటే ఎక్కువ కన్సల్టెంట్లను నియమించుకోవచ్చు.
ఒక ERP కన్సల్టెంట్ వ్యవస్థ యొక్క నిర్వహణను పర్యవేక్షించగలుగుతారు మరియు ఖాతాదారులతో వారి ERP- సంబంధిత సమస్యలను తెలుసుకోవడానికి మర్యాదపూర్వకంగా కమ్యూనికేట్ చేయగలరు మరియు సిస్టమ్ అప్గ్రేడ్ సమయంలో లేదా తరువాత వివిధ శాఖల ముందు ఏదైనా కొత్త విధులను ప్రదర్శించాలి.
ఈ విధంగా చెప్పాలంటే, ఒక ERP కన్సల్టెంట్ సాంకేతికంగా నైపుణ్యం కలిగి ఉండటమే కాదు, వారు సామాజిక నైపుణ్యాలు, అద్భుతమైన కస్టమర్ సేవ, నాయకత్వ నైపుణ్యాలు మరియు పబ్లిక్ స్పీకింగ్ స్కిల్స్ వంటి బహుళ రంగాలలో నైపుణ్యం కలిగి ఉండాలి.
ఈ పాత్రలో సంక్లిష్టత మరియు విస్తృత-బాధ్యతలతో, కన్సల్టెంట్ పని షెడ్యూల్ మారుతుంది. వారు ఎక్కువ గంటలు పని చేస్తారు మరియు సాఫ్ట్వేర్కు సంబంధించి అత్యవసర పరిస్థితి జరిగితే తరచుగా ఆన్-కాల్ షిఫ్ట్ కోసం అందుబాటులో ఉండాలి.
ERP కన్సల్టెంట్ ఉద్యోగాలు భవిష్యత్తులో ఫలవంతమైనవిగా కనిపిస్తాయి
చాలా కంపెనీలు ఆటోమేషన్ వ్యవస్థల వైపు తిరగడానికి ముందు దశల ద్వారా వెళతాయి. చిన్న వ్యాపారాలు మధ్య తరహా కంపెనీలుగా మారినప్పుడు, వారు నెమ్మదిగా ERP సేవలను వారి ప్రక్రియలో అనుసంధానించడం ప్రారంభిస్తారు.
సాధారణంగా, ఉత్పాదకత మరియు ఉత్పత్తిలో పెరుగుదల గమనించినప్పుడు, వారు చివరికి మొత్తం ERP వ్యవస్థను తీసుకుంటారు. ఒక వ్యాపారం మొదట సృష్టించబడిన మరియు మానవులతో మాత్రమే పనిచేస్తున్నప్పుడు మరియు ఆటోమేషన్ వ్యవస్థలు ప్రయోజనకరంగా ఉన్నాయని వారు గ్రహించినప్పుడు మధ్య సమయం త్వరగా తగ్గిపోతుంది.
భవిష్యత్తులో కూడా రెండు దశల మధ్య సమయం మరింత తగ్గుతుందని భావిస్తున్నారు. అంతిమంగా, ERP వ్యవస్థలు వ్యాపార యజమానులకు ఆదాయాన్ని పెంచుతాయి ఎందుకంటే పెరిగిన ఉత్పత్తిని కొనసాగించడానికి వారు ఎక్కువ మానవశక్తిలో పెట్టుబడులు పెట్టవలసిన అవసరం లేదు.
అందువల్ల వ్యాపార యజమానులు ERP వ్యవస్థలు మరియు వారు సృష్టించగల విజయ రేట్ల గురించి ఎక్కువగా సంతోషిస్తున్నారు.
ఈ వ్యవస్థల కారణంగా కొన్ని ప్రాంతాల్లో మానవశక్తిని తగ్గించినప్పటికీ, ERP కన్సల్టెంట్ స్థానాలు ఇంకా పూర్తిగా కత్తిరించబడకపోవచ్చు. ERP వ్యవస్థల యొక్క పెరిగిన వాడకంతో, సిస్టమ్స్ సాఫ్ట్వేర్ను నిర్వహించడానికి కంపెనీలకు ఎక్కువ మంది కన్సల్టెంట్స్ అవసరం.
ఈ డిమాండ్ ఈ ఉద్యోగ రంగంలో సమానంగా డిమాండ్ను కలిగిస్తుంది, కానీ ఈ ఉద్యోగానికి వార్షిక ఆదాయం ఎల్లప్పుడూ పెరుగుతుందని దీని అర్థం కాదు. ERP సాఫ్ట్వేర్ అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు, ERP కన్సల్టెంట్స్ చేయాల్సిన పని తక్కువ. ఇది యజమానులు కన్సల్టెంట్లకు ఎంత చెల్లించాలో కత్తిరించడానికి దారితీయవచ్చు. క్లౌడ్ ఆధారిత ERP వ్యవస్థలను ఇష్టపడే సంస్థలకు ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది ఎందుకంటే అంతర్గత మౌలిక సదుపాయాలు ఇకపై అవసరం లేదు.
ఫ్లిప్ వైపు, ERP కన్సల్టెంట్లకు డిమాండ్ పెరిగేకొద్దీ, ఈ ఫీల్డ్ కోసం ఎక్కువ మంది ధృవపత్రాలలో పెట్టుబడులు పెడతారు. కాబట్టి అందుబాటులో ఉన్న కన్సల్టెంట్ల పెరుగుదలతో, ERP కన్సల్టెంట్ల వార్షిక జీతం కొంచెం తగ్గుతుంది.
వాస్తవానికి, భవిష్యత్తును pred హించలేము కాని ERP పరిష్కారాల పర్యవేక్షణ పోకడలు భవిష్యత్తులో ERP కన్సల్టెంట్స్ ఎక్కడికి వెళుతున్నాయో మంచి అంచనాను నిర్ణయించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
ఆటో ఇన్సూరెన్స్ పోలిక సైట్, ఆటోఇన్సూరెన్స్కంపెనీస్.ఆర్గ్ కోసం ఇమాని ఫ్రాన్సిస్ రాశారు మరియు పరిశోధించారు. ఆమె ఫిల్మ్ అండ్ మీడియాలో బ్యాచిలర్ ఆఫ్ ఆర్ట్స్ సంపాదించింది మరియు వివిధ రకాల మీడియా మార్కెటింగ్‌లో ప్రత్యేకత సాధించింది.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
- ERP నిపుణుడు అంటే ఏమిటి?
- వీరు వారి స్పెషలైజేషన్కు అనుగుణంగా, ఒక నిర్దిష్ట ప్రాజెక్ట్ మాడ్యూల్పై పని యొక్క సాధారణ సమన్వయాన్ని నిర్వహించే నిపుణులు. వారి పని కస్టమర్ యొక్క ప్రస్తుత వ్యాపార ప్రక్రియలను అధ్యయనం చేయడం మరియు వివరించడం, సిబ్బంది పనిలో అడ్డంకులను గుర్తించడం మరియు వ్యాపారం యొక్క ప్రధాన అవసరాలను నిర్ణయించడం.
- ERP కన్సల్టింగ్ యొక్క భవిష్యత్తును రూపొందించే అభివృద్ధి చెందుతున్న ధోరణులు ఏమిటి?
- ERP కన్సల్టింగ్ యొక్క భవిష్యత్తు AI యొక్క ఏకీకరణ మరియు ప్రిడిక్టివ్ అనలిటిక్స్ కోసం యంత్ర అభ్యాసం, క్లౌడ్-ఆధారిత ERP పరిష్కారాల కోసం పెరిగిన డిమాండ్ మరియు ERP వ్యవస్థలలో సైబర్ సెక్యూరిటీపై దృష్టి పెట్టడం వంటి పోకడల ద్వారా రూపొందించబడింది.
