Wat is die toekoms van ERP-konsultant?
Sodra 'n klein onderneming hul voete nat kry en sien hoe hul spesifieke bedryf werk, is dit nie lank voordat hulle besef dat hulle meer mannekrag nodig het nie. Daar is normale stadiums wat ondernemings deurgaan voordat hulle tot die punt kom waar hul hele stelsel outomaties is, maar soms slaan die kleinsake-eienaars daardie stadiums oor en vorder dit vroeg al tot voordeel van outomatisering.
U sal vind dat die meeste klein ondernemings mense gebruik vir elke aspek van hul onderneming. Dit is ideaal om produksie, kommunikasie en promosie intiem en meer opreg te hou met die publiek, maar dit is nie ideaal vir produktiwiteit nie. Dit is ook nie die beste vir langtermynproduksie nie, omdat mense net so vinnig kan werk.
Groter ondernemings produseer meer digitale inhoud en produkte teen 'n goedkoper tarief omdat hulle menslike werknemers gesloop het en in outomatiese stelsels belê het, soos ERP (Enterprise Resource Planning). In plaas daarvan om 30 werknemers byvoorbeeld in een uur 30 kliënte aan te meld vir motorversekering teen lae koste-aanspreeklikheid, kan u binne 1 tot 10 minute 30 kliënte inteken met 'n outomatiseringstelsel.
Soos ons almal weet, transformeer tegnologie vinniger na 'n hoër vlak van intelligensie as wat die meeste mense besef. Alhoewel u koste kan besnoei deur menslike prosesse met tegnologiese prosesse te verhandel, het u nog mense nodig om hierdie sagteware te monitor, op te gradeer en te beheer.
Daarom het u werksgeleenthede soos 'n ERP-konsultant, maar met die voortdurende groei in tegnologie, kan u begin wonder waar die toekoms van ERP-konsultante en soortgelyke poste voortspruit.
Wat is 'n ERP-konsultant?
Om mee te begin, moet u weet wat ERP beteken. ERP staan vir Enterprise Resource Planning. Dit is 'n sakeprosesbestuursagteware wat 'n magdom funksies bied wat gekoppel is aan tegnologie, dienste en menslike hulpbronne vir 'n spesifieke organisasie.
Die gebruik van 'n ERP-stelsel kan maatskappye help om geld te spaar omdat dit hulle in staat stel om sekere werknemers te huur. Die stelsel doen wese waarvoor sekere posrolle bedoel is.
ERP -professionele persone doen algemene koördinering van werk aan 'n spesifieke module van die projek, in ooreenstemming met hul spesialisasie (finansies, logistiek, produksie of bemarking). Sy taak is om breedvoerig te bestudeer en die bestaande sakeprosesse van die kliënt te beskryf, knelpunte in die werk van personeel te identifiseer en die belangrikste behoeftes van die onderneming te bepaal.
Hy vorm ontwerpoplossings en stel verwysingsvoorwaardes vir ontwikkelaars (programmeerders) op, is besig met die opstel van die module wat aan hom toevertrou is, met ander modules integreer en in wisselwerking. Daarbenewens bied die ERP-konsultant eindgebruikersopleiding en tegniese ondersteuning tydens die eerste beurt van die nuwe stelsel in die onderneming.
'N ERP-konsultant is 'n persoon of 'n groep mense wat hulp verleen om te verseker dat die sagteware funksioneer soos dit hoort. Hierdie individu of groep sorg dat die sagteware na behore funksioneer en dit is nie hulle taak om 'n oplossing te bied vir enige foute wat ontstaan. Byvoorbeeld, as 'n prysfout gegee word tydens die opstel van 'n verkooporder, sal die ERP 'n manier moet vind om die prysfout vinnig en effektief op te los.
Behalwe dat die sagteware glad verloop, is die ERP-konsultant ook die taak om hul klante se idees te ontwikkel en te kombineer met die funksies van die sagteware. Indien nodig, help die konsultant om besluite te neem oor hulpbronbeplanning.
Om dieper te delf in die pligte en verantwoordelikhede van ERP Consultants, moet u verstaan dat hul primêre doel is om hierdie sagteware op elke moontlike manier te help.
Byvoorbeeld, hulle verkry konsekwent toegang tot en skep oplossings wat vinnig en goedkoop is vir die behoeftes van die sagteware op elke gebied. Hierdie gebiede strek van kommunikasie en opleiding van werknemers tot die funksionaliteit van die sakeprosesse.
Alhoewel hulle primêre rol is om die sagteware en die integrasie daarvan met ander ondernemingsareas te monitor, is dit ook belangrik dat hierdie konsultante effektief kan kommunikeer en alle vlakke van 'n onderneming op die hoogte hou van die sagtewareprosesse. Die oprigting van 'n ERP kan in die begin 'n groot uitdaging wees en kan veelvuldige stappe doen, maar konsultante word normaalweg gehuur nadat 'n stelsel reeds in plek is.
Maatskappye wat 'n ingewikkelde tegnologiese stelsel het en bedryf, sal die ERP-konsultant meer moet huur. Afhangend van die grootte van die onderneming, mag hulle meer as een konsultant huur om aan die vraag te voldoen.
'N ERP-konsultant moet die instandhouding van die stelsel kan monitor en versorg, respekvol met kliënte kan kommunikeer om hul ERP-verwante kwessies uit te vind en nuwe funksies voor verskillende takke tydens of na 'n stelselopgradering kan aanbied.
Dit gesê, 'n ERP-konsultant hoef nie net tegnies vaardig te wees nie, maar hulle moet ook vaardig wees op verskeie terreine soos sosiale vaardighede, uitstekende klantediens, leierskapvaardighede en openbare praatvaardighede.
Met die ingewikkeldheid en 'n wye verskeidenheid verantwoordelikhede binne hierdie rol, wissel die konsultant se werkskedule. Hulle is geneig om lang ure te werk en moet dikwels beskikbaar wees vir 'n oproepswakeling as daar 'n noodgeval met die sagteware is.
ERP-konsultantgeleenthede lyk in die toekoms vrugbaar
Die meeste ondernemings gaan deur fases voordat hulle besluit om hulself tot outomatiseringstelsels te wend. Terwyl kleinsakeondernemings na mediumgrootte ondernemings oorgaan, begin hulle stadig ERP-dienste in hul proses integreer.
As hulle gewoonlik die toename in produktiwiteit en produksie raaksien, sal hulle uiteindelik 'n hele ERP-stelsel aangaan. Die tyd tussen die begin van 'n onderneming en slegs met mense werk en wanneer hulle besef dat outomatiseringstelsels voordelig is, begin vinnig afneem.
Na verwagting sal die tyd tussen die twee fases ook in die toekoms nog verder afneem. Uiteindelik verhoog ERP-stelsels die inkomste vir sake-eienaars omdat hulle nie in soveel mannekrag hoef te belê om tred te hou met verhoogde produksie nie.
Dus word sake-eienaars al hoe meer opgewonde oor ERP-stelsels en die sukseskoers wat hulle kan skep.
Alhoewel mannekrag in sommige gebiede weens hierdie stelsels verminder word, is dit moontlik dat ERP-konsultantposisies nog nie heeltemal uitgesny word nie. Met die toenemende gebruik van ERP-stelsels, sal ondernemings meer konsultante benodig om die stelselsagteware in stand te hou.
Hierdie vraag sal eweredig 'n vraag op hierdie werkveld veroorsaak, maar dit beteken nie dat die jaarlikse inkomste vir hierdie pos altyd sal toeneem nie. Namate ERP-sagteware ontwikkel, is daar minder werk wat ERP-konsultante sal moet doen. Dit kan daartoe lei dat werkgewers snoei hoeveel hulle aan konsultante betaal. Dit geld veral vir ondernemings wat op wolkgebaseerde ERP-stelsels verkies omdat 'n interne infrastruktuur nie meer nodig is nie.
As die vraag na ERP-konsultante toeneem, sal meer mense in beleggings in hierdie veld belê. Dus met die toename in beskikbare konsultante, kan die jaarlikse salaris vir ERP Consultants 'n bietjie meer daal.
Natuurlik kan 'n mens nie die toekoms voorspel nie, maar om die neigings van ERP-oplossings te monitor, kan jou help om 'n goeie voorspelling te bepaal waarheen ERP Consultants in die toekoms op pad kan wees.
Imani Francies skryf en doen navorsing vir die motorversekeringswebwerf AutoInsuranceCompanies.org. Sy het 'n Baccalaureus Artium in Film en Media verwerf en spesialiseer in verskillende vorme van mediamarkering.
Gereeld Gevra Vrae
- Wat is 'n ERP -spesialis?
- Dit is spesialiste wat algemene koördinering van werk op 'n spesifieke projekmodule uitvoer, in ooreenstemming met hul spesialisasie. Hulle taak is om die bestaande sakeprosesse van die kliënt in detail te bestudeer en in die werk van personeel te identifiseer en die belangrikste behoeftes van die onderneming te bepaal.
- Wat is die opkomende neigings wat die toekoms van ERP -konsultasie vorm?
- Die toekoms van ERP-konsultasie word gevorm deur neigings soos die integrasie van AI en masjienleer vir voorspellende analise, verhoogde vraag na wolkgebaseerde ERP-oplossings, en 'n fokus op kuberveiligheid binne ERP-stelsels.
